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Junior Sales Manager / Verkaufsberater Pools & Wellness (m/w/d)

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Junior Sales Manager / Verkaufsberater Pools & Wellness (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

3.200 € monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Linz

Berufsfelder

Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz

Wir sind Spezialisten für Pool- und Wellnesslösungen und haben bereits über 13.500 Projekte erfolgreich umgesetzt.

Unser Schwerpunkt liegt vor allem auf Styroporpools für den Selbstbau. Wir begleiten unsere Kunden von der Planung bis zur Umsetzung und unterstützen Sie dabei, ihren eigenen Pool professionell zu realisieren.

Zusätzlich sind wir erfolgreich im Premiumsegment tätig und bieten hochwertige Lösungen wie:

  • PP-Pools
  • Edelstahlpools
  • Hochwertige Fertigpool-Systeme
  • Individuelle Pool- und Wellnessprojekte

Unsere Kunden befinden sich in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

Bei uns gibt es keine klassischen Abteilungen und keine starren Hierarchien. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln Lösungen gemeinsam als Team.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer Kunden und Interessenten
  • Unterstützung beim Verkauf unserer Poollösungen
  • Schwerpunkt im Bereich Styropor-Selbstbaupools
  • Beratung zu hochwertigen Fertigpool-Lösungen wie PP-Pools und Edelstahlpools
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Betreuung von Kunden aus Österreich, Deutschland und der Schweiz
  • Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen
  • Teilnahme an internationalen Fachmessen und Auslandsreisen
  • Schrittweiser Aufbau zum eigenständigen Verkäufer

Deine Entwicklung bei uns

Du startest bei uns als Junior Sales Manager und durchläufst zunächst eine strukturierte Einschulungs- und Ausbildungsphase.

In dieser Zeit lernst du:

  • unsere Produkte
  • unsere Verkaufsprozesse
  • Kundenberatung
  • Projektabläufe
  • unsere Poolsysteme und Premiumlösungen

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf – idealerweise im Einzelhandel oder beratungsintensiven Bereichen
  • Professionelles Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft für Messen und Veranstaltungen
  • Flexibilität und Interesse an hochwertigen Produkten

Angebot

  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Moderner Arbeitsplatz in Linz
  • Eigener Parkplatz
  • Langfristige Entwicklung im Vertrieb
  • Aufbau zum eigenständigen Verkäufer
  • Leistungsorientiertes Provisionsmodell nach der Ausbildungsphase
  • Internationale Messebesuche
  • Jährliche Auslandsreisen zu großen Fachmessen
  • Enges Team ohne starre Abteilungen
  • Kaffee, Obst und Mitarbeiterküche
  • Mitarbeit an spannenden Projekten im gesamten DACH-Raum
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Vertriebskenntnisse
  • Verhandlungsgeschick

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Marktforschung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Vertriebskenntnisse
  • Verhandlungsgeschick

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Marktforschung

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt bei 3.200 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.

Einstiegsgehalt während der Ausbildungsphase:

💰 3.200 € brutto pro Monat

Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt der Einstieg in unser leistungsorientiertes Provisionsmodell.

Dadurch entwickelt sich deine Rolle vom Junior Sales Manager zum eigenständigen Verkäufer mit eigener Kundenverantwortung.

Realistische Einkommensentwicklung:

➡ Ausbildungsphase: 3.200 € brutto

➡ Nach der Einarbeitung:
Fixum + Provision mit einem realistischen Zielgehalt ab ca. 3.500 € brutto

➡ Als erfolgreicher Verkäufer sind 4.000 € brutto und mehr erreichbar.

Benefits

Firmennotebook

Obst

Parkplatz

Team-Events

Firmennotebook

Obst

Parkplatz

Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Robert Weidinger
Verkaufsleitung

Warum wir?

Wir verkaufen nicht einfach Pools.

Wir begleiten Menschen bei der Umsetzung eines Projekts, das oft ein lang gehegter Wunsch ist.

Vom Styroporpool für Selbstbauer bis hin zu hochwertigen PP- und Edelstahlpools bieten wir individuelle Lösungen und setzen seit Jahren erfolgreiche Projekte in Österreich, Deutschland und der Schweiz um.

Wenn du bereits Verkaufserfahrung mitbringst und den nächsten Karriereschritt im Vertrieb machen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Junior Sales Manager / Verkaufsberater Pools & Wellness (m/w/d)
📍 Dienstort Linz

Wir sind Spezialisten für Pool- und Wellnesslösungen und haben bereits über 13.500 Projekte erfolgreich umgesetzt.

Unser Schwerpunkt liegt vor allem auf Styroporpools für den Selbstbau. Wir begleiten unsere Kunden von der Planung bis zur Umsetzung und unterstützen Sie dabei, ihren eigenen Pool professionell zu realisieren.

Zusätzlich sind wir erfolgreich im Premiumsegment tätig und bieten hochwertige Lösungen wie:

  • PP-Pools
  • Edelstahlpools
  • Hochwertige Fertigpool-Systeme
  • Individuelle Pool- und Wellnessprojekte

Unsere Kunden befinden sich in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

Bei uns gibt es keine klassischen Abteilungen und keine starren Hierarchien. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln Lösungen gemeinsam als Team.

Junior Sales Manager / Verkaufsberater Pools & Wellness (m/w/d)

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer Kunden und Interessenten
  • Unterstützung beim Verkauf unserer Poollösungen
  • Schwerpunkt im Bereich Styropor-Selbstbaupools
  • Beratung zu hochwertigen Fertigpool-Lösungen wie PP-Pools und Edelstahlpools
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Betreuung von Kunden aus Österreich, Deutschland und der Schweiz
  • Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen
  • Teilnahme an internationalen Fachmessen und Auslandsreisen
  • Schrittweiser Aufbau zum eigenständigen Verkäufer

Deine Entwicklung bei uns

Du startest bei uns als Junior Sales Manager und durchläufst zunächst eine strukturierte Einschulungs- und Ausbildungsphase.

In dieser Zeit lernst du:

  • unsere Produkte
  • unsere Verkaufsprozesse
  • Kundenberatung
  • Projektabläufe
  • unsere Poolsysteme und Premiumlösungen

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf - idealerweise im Einzelhandel oder beratungsintensiven Bereichen
  • Professionelles Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft für Messen und Veranstaltungen
  • Flexibilität und Interesse an hochwertigen Produkten

Angebot

  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Moderner Arbeitsplatz in Linz
  • Eigener Parkplatz
  • Langfristige Entwicklung im Vertrieb
  • Aufbau zum eigenständigen Verkäufer
  • Leistungsorientiertes Provisionsmodell nach der Ausbildungsphase
  • Internationale Messebesuche
  • Jährliche Auslandsreisen zu großen Fachmessen
  • Enges Team ohne starre Abteilungen
  • Kaffee, Obst und Mitarbeiterküche
  • Mitarbeit an spannenden Projekten im gesamten DACH-Raum

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt bei 3.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt. Es gilt der Kollektivvertrag Handelsangestellte.

Einstiegsgehalt während der Ausbildungsphase:

💰 3.200 EUR brutto pro Monat

Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt der Einstieg in unser leistungsorientiertes Provisionsmodell.

Dadurch entwickelt sich deine Rolle vom Junior Sales Manager zum eigenständigen Verkäufer mit eigener Kundenverantwortung.

Realistische Einkommensentwicklung:

➡ Ausbildungsphase: 3.200 EUR brutto

➡ Nach der Einarbeitung:
Fixum + Provision mit einem realistischen Zielgehalt ab ca. 3.500 EUR brutto

➡ Als erfolgreicher Verkäufer sind 4.000 EUR brutto und mehr erreichbar.

Warum wir?

Wir verkaufen nicht einfach Pools.

Wir begleiten Menschen bei der Umsetzung eines Projekts, das oft ein lang gehegter Wunsch ist.

Vom Styroporpool für Selbstbauer bis hin zu hochwertigen PP- und Edelstahlpools bieten wir individuelle Lösungen und setzen seit Jahren erfolgreiche Projekte in Österreich, Deutschland und der Schweiz um.

Wenn du bereits Verkaufserfahrung mitbringst und den nächsten Karriereschritt im Vertrieb machen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Junior Sales Manager / Verkaufsberater Pools & Wellness (m/w/d)
📍 Dienstort Linz

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.200 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Pooldoktor Handels GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • Vertriebskenntnisse
  • Verhandlungsgeschick

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Marktforschung

Benefits

  • Firmennotebook
  • Obst
  • Parkplatz
  • Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Robert Weidinger
Verkaufsleitung

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