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TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 20 Ländern der Welt.
Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als

Junior Expert für Fahrzeugtechnik (gn*) (Jn. 162507)

HTL-Ing. / KFZ-Technik

Wien 23

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Begutachtung von technischen Änderungen an Kraftfahrzeugen im Zuge der Genehmigungsabwicklung
  • Erstellung von Prüfberichten auf Basis von nationalen sowie internationalen EG/ECE-Genehmigungsregelwerken
  • Prüfung von Einzelkomponenten, Fahrwerken, Auspuffanlagen, Bremsanlagen uvm.
  • Homologation / Typgenehmigung für Fahrzeugkomponenten und Gesamtfahrzeuge der Klassen M, N, L, O, T
  • Durchführung von Gebrauchswertprüfungen an automotiven Produkten
  • Direkter Kundenkontakt, Kundenakquise
  • Selbstständige Terminverwaltung mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher HTL-Abschluss in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Vergleichbarem ist ein MUSS
  • Umfassende Kenntnisse der Fahrzeugtechnik sowie Kenntnis der ordnungsgemäßen Bedienung von Prüfmaschinen und Anlagen
  • Solide EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie organisierte und genaue Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden vor Ort in Österreich (fallweise Europa)
  • Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung

Wir bieten:

Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben!

Informationen und Details über unser umfangreiches Dienstleistungsportfolio finden Sie unter: https://www.tuv.at/loesungen/infrastructuretransportation/automotive


Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 28.248,64 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Katrin Peck.


* Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.