Mayer & Co Beschläge GmbH

Die MACO-Gruppe ist einer der Weltmarktführer für Fenster- und Türbeschläge sowie Anbieter von innovativen System- und Sicherheitslösungen. Wir sind mit über 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 40 Ländern aktiv und verfügen über drei Produktionswerke in Österreich sowie Montagewerke in Kaluga/Russland und Gliwice/Polen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams im Headquarter Salzburg suchen wir einen

Praktikant (m/w/x) im Bereich Human Resources

Beginn ab sofort möglich - Dauer 6 Monate
Ausmaß von 25 - 38,5 Wochenstunden


Sie befinden sich im Studium oder haben dieses gerade abgeschlossen und suchen nach einer Möglichkeit Ihre Karriere in einem internationalen Unternehmen zu starten?
MACO bietet Ihnen die Chance, spannende Einblicke in den Berufsalltag im HR-Bereich zu gewinnen, wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in der Praxis zu erproben.

Ihre Aufgaben

  • Tatkräftige Unterstützung des HR-Teams bei spannenden Projekten mit Fokus auf
    Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mithilfe bei der Vorbereitung von Events und Meetings im HR-Bereich
  • Abwicklung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Teilnahme bei Bewerbungsgesprächen, Vertragserstellung etc.)
  • Eigenständige Betreuung von kleineren Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Human Resources
  • Erste Arbeits- oder Praktikumserfahrung von Vorteil
  • Kreativer Teamplayer mit hoher Service- und Leistungsorientierung
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Perspektiven

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen
  • Modernes, partnerschaftliches und internationales Arbeitsumfeld bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fokus „Mensch“
  • Frische Küche im MACO-Restaurant, Firmenparkplatz, Gesundheitsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiterevents usw.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Studium & Beruf