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Manager Logistikservices (w/m/x)
C-Teilemanagement im Bereich Industrie 4.0

(Jn 48889) / Arbeitsort: Großraum Linz

Unser Kunde schafft es, Tradition und Moderne zu keinem Widerspruch, sondern einer Gemeinsamen zu machen. Mit seinem bereits etablierten Standbein im technischen Handel ist er eine Konstante in der Branche. Um nun auch den zwar schon bestehenden, aber noch ausbaufähigen Bereich der Lösungen im C-Teile-Management zu einer weiteren Unternehmenssäule aufzubauen, braucht es innovative und dynamische Geister, die hier ihre Zukunft sehen.

Ihre zukünftige Rolle
  • Analyse bestehender Systemlösungen im Hinblick auf Optimierungs- und Verbesserungspotenzial
  • Gestaltung und Implementierung neuer, ökonomischer Prozesse & Dienstleistungsvarianten anhand von Marktanalysen und Kundenanforderungen
  • Schnittstelle zu Einkauf, Technik, Vertrieb und Marketing
  • Austausch mit europäischen Schwestergesellschaften zu branchenspezifischen Trends & Neuentwicklungen
  • Teilnahme an internationalen Committee-Meetings und Präsentation der standortbezogenen Developments
Sie bieten
  • abgeschlossene Ausbildung im den Bereich Operations/Transport/Supply Chain Management (FH, Uni)
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projekt-/Prozessmanagement im technischen Handel
  • hohe IT-Affinität, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Freude an der Entwicklung von neuen Lösungen
  • fundierte Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen sowie Englisch in Wort und Schrift
  • selbstständige, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit gepaart mit hohem Teamgedanken
Das Besondere an dieser Position
Als kreativer Geist freuen Sie sich, über den Tellerrand blicken zu dürfen und die Welten des Bestehenden und Neuen zu vereinen! Ihr Drive und Engagement führen zu neuen, innovativeren Servicelösungen im C-Teile-Management und bringen Kunden nie an die Grenze der Beschaffungslogistik. Um immer am Puls der Zeit zu sein, reisen Sie auch zu anderen Standorten (ca. 10 %) und bekommen so einen umfassenden Einblick. 
Benefits
Gehaltsspanne
3000
4500
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Kerstin Erhartmaier MA (0732 611 221 - 253), kerstin.erhartmaier@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

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