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Recruiter mit Schwerpunkt SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (w/m/x)
Findest du mit epunkt die Talente am Markt?

(Jn 48836) / Arbeitsort: Linz

Glaubst auch du, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht? Wünschst du dir eine Aufgabe, die dich mit Sinn erfüllt? Dann werde auch DU unverzichtbarer und langjähriger Begleiter für unsere Kandidaten aus dem Bereich SUPPLY CHAIN MANAGEMENT. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass diese Menschen den Platz im Berufsleben finden, der sie begeistert. Wenn du ein mutiger Optimist bist und auch mal querdenkst, dann lass uns herausfinden, ob dein Traumjob künftig bei epunkt ist.

Deine zukünftige Rolle
  • Entwickle dich österreich- und branchenweit zu einem anerkannten Fachexperten für state-of-the-art Recruiting im Team SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
  • Unterstützte Kandidaten mit diesen Berufsprofilen in der Jobsuche, lerne ihre Bedürfnisse auf fachlicher und menschlicher Ebene zu verstehen und bring Unternehmen und Menschen zusammen.
  • Begleite deine Kandidaten als Karriere-Coach über Jahre hinweg bei deren persönlicher Entwicklung. Du verstehst deren intrinsische Motivatoren und findest die Traumjobs für sie.
  • Mit deinen Kundenansprechpartnern baust du stabile, vertrauensvolle Partnerschaften auf und berätst sie zu Fragen der Personalgewinnung.
Du bietest
  • Berufserfahrung im Recruiting/HR oder im Supply Chain Management mit dem Wunsch, dein Know-How nun im Recruiting einzusetzen
  • Spaß am Telefonieren & Präsentieren – beim Job-Pitch fokussierst du dich auf die Motivatoren des Kandidaten
  • Interesse & Bereitschaft, dich auch tiefer in Jobprofile einzuarbeiten – mit Kandidaten und Kunden kannst du dann auf Augenhöhe über den Arbeitsmarkt diskutieren
  • Proaktivität, Eigenmotivation & Innovationsgeist – für unsere neuen Wege im Recruiting suchen wir mutige Optimisten
  • Kommunikationsstarker Zuhörer – du hörst aktiv zu, stellst im richtigen Moment die entsprechenden Fragen, auf Deutsch und Englisch
  • Effizientes Zeitmanagement & Verlässlichkeit – für die erfolgreiche Abwicklung deiner Recruiting-Projekte
Das Besondere an dieser Position
Das Gehalt bezieht sich auf ein Fixum und definiert sich abhängig von deiner Erfahrung. Zusätzlich erwartet dich ein variabler Gehaltsbestandteil.
Benefits
Gehaltsspanne
2500
3500
Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Astrid Fladenhofer (+43 732 611221-101), wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

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