Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Nach einer Einarbeitungszeit arbeiten Sie mit an der Erstellung des Personalkosten-Budgets und übernehmen eigenverantwortlich Arbeitspakete, wie z.B. Personalkosten-Rückstellungen oder Kontenabstimmungen
- Sie werden zur zentralen Drehscheibe zwischen Personalbereich und den Finanzabteilungen der Wüstenrot Gruppe (Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling)
- Sie helfen mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeiten an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit
- Sie unterstützen bei der Personalabrechnung und erwerben so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse
Sie bringen mit:
- Absolvent/in einer FH oder UNI mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt
- Bereitschaft eine Personalabrechner-Ausbildung zu absolvieren
- Besonders hohe Affinität zu IT-Themen, ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten und genaue, sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- On-boarding Konzept und stetige fachlichen und persönliche Weiterbildung
- Arbeiten im Team, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Sozialleistungen (Betriebsrestaurant, Wüstenrot-Sportclub, freiwillige Leistungen wie Pensionskasse uvm.)
- Einblicke und Entwicklungschancen in den Personalbereich eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns