Unser Auftraggeber mit Sitz in Oberösterreich ist auf internationaler Ebene einer der führenden Partner von Anbietern im Energie-, Motoren- und Fahrzeugsektor sowie im Maschinen- und Anlagenbau und verfolgt mit seinen Kunden das Ziel, Innovationen und Technologien für die Zukunft der E-Mobilität zu entwickeln, die die Welt besser und nachhaltiger in Bewegung bringen. Der Fokus unseres Kunden liegt mehr und mehr auf dem Bereich E-Mobilität und man sucht für den Bereich PIN Winding Technologies Mitarbeiter, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.
Bezirk Gmunden
Anlagenbau / Maschinenbau
Ihr Aufgabengebiet
Leitung von Entwicklungsprojekten sowie des Projektteams innerhalb der mechanischen Konstruktion
Verantwortung für das Erstellen von innovativen Konzepten
Strukturmechanische Analyse, Auslegung und Konstruktion kritischer Bauelemente eines E-Motors
Verantwortung für Projekt- und Ressourcenplanung
Erarbeitung von Produktionsprozessen bis hin zur Serienreife
Einführung von neuen und Weiterentwicklung bestehender Strukturen
Laufende Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Aspekte
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Maschinenbau Ausbildung (Uni, FH)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Automobilindustrie
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse in der strukturmechanischen und thermischen Konstruktion & Simulation (PTC Creo, ANSYS)
Ausgezeichnetes Deutsch und sehr gutes Englisch
Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
Proaktiver Teamplayer mit Leadership-Gedanke
Was wir bieten
Verantwortung für den Ausbau des bestehenden Teams
Chance für Führungserfahrene, den Zukunftsmarkt der E-Mobilität proaktiv mitzugestalten
Mitarbeit an einem spannenden Forschungsförderungsprojekt
Hochdynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Strukturen
Viele attraktive Social Benefits
Ihr Gehalt
3500
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Doris Fidler, d.fidler@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.