Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Teams und Führungskräfte bei der Umsetzung von agilen Methoden inkl. Durchführung von Schulungen und Coachings
• Mitarbeit an der Einführung und Weiterentwicklung agiler Frameworks und Methoden wie Scrum und Kanban
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern, Abteilungen und Führungskräften inkl. Konflikterkennung und Unterstützung bei der Lösungsfindung bzw. Regelung
• Unterstützung der Teams beim gemeinsamen Ziel, den größtmöglichen Kundennutzen zu generieren
• Aufsetzen eines nachhaltigen Verbesserungsprozesses hinsichtlich Teambuilding, Konfliktmanagement und eigenständiges Arbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder ähnliche Fachrichtung (HTL, FH, UNI)
• Erfahrung als Agile Coach bzw. Scrum Master sowie Kenntnisse rund um agile Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, SAFe,…)
• Fähigkeit, Andere von den agilen Werten zu überzeugen und zu begeistern
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Problemlösungskompetenz sowie die Offenheit, neue Wege zu gehen

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Attraktives Arbeitsumfeld im Softwarepark Hagenberg- mit staufreier Anreise, nur 20 Minuten von Linz entfernt
• Parken in der firmeneigenen Tiefgarage (inkl. Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge)
• Kollektivvertrag der Metallindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen
• Bruttomonatsentgelt ab € 3.439,42; Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation

Wenn Sie Aufgaben entschlossen angehen und gerne im Team arbeiten, dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, inkl. Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) an:

STIWA Holding GmbH
Human Resources, Salzburger Straße 52, 4800 Attnang-Puchheim
Tel.: +43 7674 603-0 / E-Mail: jobs@stiwa.com / www.stiwa.com