E+E Elektronik Ges.m.b.H

Junior HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

E+E Elektronik produziert Feuchtesensoren, CO2 Sensoren, Strömungssensoren, Messumformer, Handmessgeräte und Datenlogger für die Messung von relativer Feuchte, Ölfeuchte, Taupunkt, Luftgeschwindigkeit, Durchfluss, CO2, Temperatur und Druck. Darüber hinaus betreibt E+E ein staatlich akkreditiertes Kalibrierlabor und ist mit der Bereithaltung des "Nationalen Standards für Feuchte und Luftströmungsgeschwindigkeit in Österreich" beauftragt.

Ihre zukünftigen Aufgaben

In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für die Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen verantwortlich.


Dies umfasst folgende Aufgaben:

  • Auswahl der passenden Suchstrategie und -kanäle
  • Textierung zielgruppengerechter Inserate
  • Identifizierung geeigneter Kandidat/innen in sozialen Netzwerken
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Führungskräften
  • Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience

Die Mitarbeit in diversen HR-Projekten (zB. Employer Branding, Personalentwicklung etc.) rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit erster Berufserfahrung im Recruiting
  • Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie eine genaue, strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

  • Sichere, moderne Arbeitsumgebung mit staufreier Anreise im Grünen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Entlohnung (das KV-Mindestgehalt beträgt EUR 2.896,77 brutto pro Monat; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
  • Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
  • Kantine mit vergünstigtem Mittagessen