Software Entwickler CI / CD (m/w/d)
Referenznummer: 1089
Kommunikation, Abstimmungen, Kanban Boards, Konfigurationen – all das gehört zu meinem Alltag. Ich als Bindeglied zwischen Entwicklung und Infrastruktur. Server aufsetzen, automatisierte Builds erstellen, Time-to-Market verbessern, Teams coachen und als Experte für den Software Lebenszyklus unterstützen - und so das IT Vorhaben end to end betrachten. Meine Leidenschaft für Software und Qualität ist es, die mich antreibt. Mein Ziel: Ein besseres Produkt in einer menschlicheren Arbeitswelt erschaffen.
Mein daily business:
- In Softwareprojekten das Aufsetzen von Continuous Integration sowie Continuous Delivery/Deployment leiten, umsetzen und das Team dabei unterstützen
- Deployment-Strategien für Kundenprojekte und interne Entwicklungsteams entwickeln und bei der Umsetzung mitarbeiten
- Implementierung von agilen, skalierbaren Architekturen planen und durchführen
- Interne und externe Teams bei der technischen Zusammenarbeit v.a. in Hinblick auf DevOps Patterns coachen
- Softwarearchitekten bei der Auswahl und Implementierung einer homogenen Technologielandschaft unterstützen
- Softwareentwicklungsteams bei der Einführung von Methoden zur Verbesserung der Durchlaufzeiten und zur Qualitätssteigerung im Projekt beraten
- Quality Gates, Metriken und Dashboards definieren
Mein Portfolio:
- Praktische Erfahrung mit einer großen Vielfalt an Technologien und Tools mit dem Fokus auf DevOps, wie zB. CI/CD Tools, Cloud-Technologien, Containertechnologien, Build Tools, Automatisierungs- und Konfigurationsmanagementtools, Monitoringsoftware
- Beherrschen von Programmier- und Scriptsprachen sowie Erfahrung mit IT-Systemen, Operations und IT Service Management
- Sicherer Umgang mit kontinuierlichem Testing und Deployment von Code (CI/CD)
- Data Management Skills
- Teamplayer mit Fokus auf offener Kommunikation auch über Funktionsgrenzen hinweg
- Starkes Interesse am Erlernen neuer Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Meine zukünftigen Benefits:
- Aktive Mitgestaltung im Unternehmen
- Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Offene Kommunikation sowie flache Hierarchien
- Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur, ausgezeichnetes Arbeitsklima und modernes Büro
- Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation, Erfahrung und Gehaltsmodell zwischen € 4.000,- und € 5.500,-
Wir stellen uns vor!
Wir sind der Meinung, dass ein Bewerbungsprozess immer beidseitig ist. Werfen Sie doch mal einen Blick in unsere „umgekehrte Bewerbung“!