PENNY MARKT Österreich

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

In der Position als ….

Assistent/in der Geschäftsführung

… tragen Sie maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei!

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA, Lehre) oder Abschluss eines Betriebswirtschaftlichen Studiums
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Assistent/in einer Geschäftsleitung, idealerweise im Handel
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
  • Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Souveränität und Einsatzbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Organisatorische "rechte Hand" der Geschäftsführung
  • Kommunikations- und Korrespondenzbetreuung, Terminkoordination
  • Selbständige Durchführung von Aufgaben in unterschiedlichsten Verantwortungs- & Themenbereichen
  • Vor- & Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung
  • Kompetente Unterstützung des Geschäftsführers in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
  • Reise- und Gästemanagement
  • Zentrale Schnittstelle und Kommunikationsdrehscheibe zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen und externen Partnern

Unsere PENNYfits:

  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Humor auch nicht zu kurz kommen darf
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und diversen Team
  • Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungs­programme
  • Öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
  • Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.675,- Euro brutto pro Monat.
  • Nähere Einblicke und Informationen: https://www.youtube.com/watch?v=gNpROGebQe8
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Verlässlicher Arbeitgeber

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Mitarbeiter-Rabatte

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Aus- und Weiterbildung

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Gesundheits­förderung

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Work-Life-Balance

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Kinder-Feriencamps

Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bewerben Sie sich unter: karriere.penny.at

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