Niederösterreich Bahnen
Du fehlst im Team:

Mitarbeiter*in im Personalbereich (HR-Controlling & Reporting, Vollzeit)

Dienstort St. Pölten

Du begeisterst dich für diese Aufgaben?

  • Auswertung von Personalkennzahlen
  • Erstellung von HR relevanten Statistiken und Adhoc Analysen
  • Aktive Mitarbeit und technische Abwicklung von strategischen HR Projekten, ggf. Übernahme der Projektleitung
  • Technische Optimierung der Software im HR Bereich (Schnittstelle zu Programmierer*innen, Erstellen von Formularen, Reports, Standardbriefen, etc.)
  • Technische Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen (u.a. papierloses Büro)
  • Key User im HR Bereich

Das hört sich nach dir an?

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung im HR Bereich
  • Du hast Erfahrung in der Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen
  • Du kennst dich sehr gut mit der Funktionsweise von Datenbanken aus
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Excel (Pivot, Makros, Verweise, komplexe Formeln)
  • Du hast Erfahrung mit einem ERP System (idealerweise BMD)
  • Du arbeitest gerne im motivierten Team

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir ein Mindestgehalt von € 2.224,52. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt dein tatsächliches Gehalt über dem Mindestlohn.

Komm in unser Team! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Veigl-Steingruber freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung mit der Kennnummer 2033-4 unter bewerbungen@niederoesterreichbahnen.at!