Unsere Erfolgsgeschichte in Österreich reicht zurück bis ins Jahr 1997. Seither haben wir uns zu Spezialist*innen für Qualitätssicherung und Consulting entlang des gesamten Software-Lifecycles entwickelt. Unsere Mitarbeiter*innen in Wien und Güssing unterstützen durch innovative Services unsere Kunden, ihre Herausforderungen in Businessund Technologieprojekten erfolgreich zu managen und die jeweils angestrebten Ziele zuverlässig zu erreichen.

WAS SIE ERWARTET

• Im Rahmen unseres dreimonatiges Junior-Programms erhalten Sie eine Einführung in das Arbeitsumfeld und die Schwerpunkte unseres Unternehmens
• Sie vertiefen Ihre Kenntnisse und erlangen erste Praxiserfahrungen innerhalb einer unserer Business-Units
• Durch Ihren persönlichen Trainee-Buddy und regelmäßige Feedbackgespräche gewährleisten wir Ihnen eine umfassende Betreuung
• Wir führen Sie systematisch an Ihre zukünftigen Aufgabengebiete heran und eröffnen Ihnen Chancen in den Bereichen Quality-Assurance und Quality-Engineering
• Wir investieren weiter in Sie durch Weiterbildungen in der Persönlichkeitsentwicklung sowie Ermöglichung international anerkannter Zertifizierungen wie z.B. ISTQB

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben noch keine Berufserfahrung, jedoch eine HTL bzw. ein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder stehen unmittelbar davor
• Sie haben Spaß an der IT und begeistern sich insbesondere für Themen im Bereich Quality-Assurance und Quality-Engineering
• Das eigenständige Erforschen von neuen Themengebieten und laufende Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich
• Sie treten sicher und professionell auf und sind kommunikationsstark
• Sie verfügen über Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau, sehr gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Wir bauen auf eine offene und wertschätzende Kultur mit dem Ziel einer langfristigen Zusammen­arbeit
• Bei uns finden Sie ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, das sich an Ihren Bedürfnissen orientiert
• Ganz egal ob Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Zeitausgleich oder „mobile working“, wir versuchen auf die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeiter*innen einzugehen
• Wir fördern Ihre interne Weiterentwicklung durch regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildung, aber auch durch den Sprachkurs für das nächste Meeting oder den nächsten Urlaub
• Profitieren Sie von Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstests, Impfungen, Massagen, Betriebsärztin sowie unserer Unfallversicherung
• Wir bieten Perspektive und denken schon heute an morgen. Daher bieten wir Ihnen eine Zusatz­pension
• Wir arbeiten nicht nur, sondern feiern auch gern zusammen. Egal ob Happy-Hour, Team-Day, Business-Run, Charity-Events oder beim Newjoiner-Frühstück, einen guten Grund finden wir immer

Als equalitA-zertifiziertes Unternehmen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit IT-Erfahrung im ersten oder zweiten Bildungsweg.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 27.846,00 brutto. Jedoch bieten wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung ein attraktives Vergütungspaket, welches diese Summe deutlich übersteigt.

KONTAKT

• Albert Maschler, Tel.: +43 699 1 619 18 05, E-Mail: albert.maschler@expleogroup.com