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RecruiterIn

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 15.000 MitarbeiterInnen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Wir wollen gemeinsam die Zukunft gestalten – und vereinen dafür Erfahrung mit Innovationskraft.
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Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Mag. Elisabeth Krims

Das erwartet Sie

  • Eigenverantwortliche Durchführung der internen und externen Such- & Auswahlprozesse für mehrere Konzernbereiche in enger Abstimmung mit Fachbereichen und HR Business-PartnerInnen
  • Auswahl der geeigneten Suchstrategie, Beratung der Fachbereiche bezüglich des Recruitingprozesses
  • Research und Direktansprache von KandidatInnen
  • Durchführung und Moderation von Auswahlgesprächen, Assessmentcenters, Hearings, etc.
  • Mitarbeit in recruitingrelevanten Projekten
  • Dokumentation im BewerberInnenmanagementtool

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Personalschwerpunkt)
  • Interesse für Recruitingtrends und Erfahrung in der Arbeit mit Active Sourcing Tools sowie Social Media Recruiting
  • Hohe Serviceorientierung, Beratungskompetenz
  • Diskretion und diplomatisches Geschick
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • TeamplayerIn mit Freude daran Neues auszuprobieren

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit und Vorsorge

Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Durch eine konzernweite Bewegungsinitiative bleiben unsere MitarbeiterInnen aktiv und sammeln dabei Geld für einen guten Zweck.

Work-Life Balance

Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden, Gleitzeitvereinbarungen und Home-Office ermöglichen unseren MitarbeiterInnen, ihr Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Beim Willkommenstag lernen Sie den Konzern und interessante Persönlichkeiten kennen. PatInnen erleichtern Ihnen den Neueinstieg, eine interne Jobbörse und ein umfangreiches Förderangebot unterstützen Ihren weiteren Werdegang.

Speisen und Getränke

Unsere Kantine „Kuchl“ bietet wochentags kulinarische Abwechslung zu vom Betrieb gestützten, günstigen Preisen. Die Teeküchen sind mit gratis Kaffee, Tee und einem abwechslungsreichen Obst- und Gemüsekorb ausgestattet.

Arbeitsumfeld

Sie arbeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld mit moderner Arbeitsausstattung. Für sportlich Aktive gibt’s Unterstützung, von der Dusche bis zum absperrbaren Fahrradraum.

Events und Aktivitäten

Ob Sommerfest oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Für Sportliche ist die gratis Teilnahme am Wien Energie Business Run ein jährliches Highlight.

Vergünstigungen

In der MitarbeiterInnenwelt wstw.corplife.at gibt es wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote. Mundhygiene wird im Gesundheitszentrum U3 Med für unsere MitarbeiterInnen gratis angeboten und in unseren Partnergeschäften erhalten Sie günstige Konditionen.

Sonstiges

Seit Jänner 2019 ist die Konzernleitung der Wiener Stadtwerke als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.338,73 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Mag. Elisabeth Krims
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