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Head of People & Culture (w/m/x)

(Jn 46399) / Arbeitsort: Kernzone Linz

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Hochtechnologie-Unternehmen. Zudem eilt ihm der Ruf als innovationsgetriebener, zukunftsorientierter Arbeitgeber voraus, der seinen MitarbeiterInnen ein Umfeld bietet, in dem sich diese individuell entwickeln können. Verantwortlich für diese Rahmenbedingungen zeichnet sich ein vorausdenkendes People Operations Team.

Ihre zukünftige Rolle
  • Definition einer Roadmap, um eine innovative und visionäre HR-Struktur für die nationalen sowie internationalen Forschungs- und Entwicklungsstandorte zu etablieren
  • Proaktive, strategische Arbeit an Projekten u.a. zu den Themen Karrierepfade, Entlohnung & Benefits, Organisationsentwicklung, u.a.
  • Ansprech- und Sparringpartner für Management und MitarbeiterInnen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Leitung des lokalen HR Operation Teams sowie Coaching der KollegInnen an den internationalen Standorten
Sie bieten
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem agilen Unternehmensumfeld oder Start-Up
  • Nachweisbare Referenzen in der Organisationsentwicklung sowie dem Auf- und Ausbau von schnell wachsenden Bereichen
  • Background in und Verständnis für die organisatorischen & personellen Needs von IT-Unternehmen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Überzeugende, kommunikative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit agilem & disruptivem Mindset
Das Besondere an dieser Position

Für diese Position wird - je nach Qualifikation und Erfahrung - ein Gehalt von € 6.000,- bis € 8.000,- brutto pro Monat geboten. 
Benefits

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Kerstin Erhartmaier MA (0732 611 221 - 253), kerstin.erhartmaier@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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