Vollzeit

Technology Innovation Manager (m/w/d)

Elsbethen, Austria
Neue Technologien begeistern dich? Dann könnte dieser Job spannend für dich sein. Das IT Innovation Team hat die Aufgabe Potentiale von Technologie Trends zu identifizieren, Prototypen umzusetzen, innovative Konzepte zu entwickeln und unsere Kollegen bei der Erarbeitung von Ideen zu unterstützen. Den Markt nach spannenden Lösungen und Startups zu durchforsten gehört ebenso zur Aufgabe wie unseren Kollegen bei Fragen zu Technologietrends beratend zur Seite zu stehen.

DIE ROLLE

Bereiche, die Ihren
Stärken entsprechen

(Verantwortlichkeiten, die wir Ihnen anvertrauen)

INNOVATIONSKONZEPTE

- Du analysierst bestehende Prozesse und Lösungen um Innovationspotentiale zu erkennen

- Du erstellst innovative Konzepte unter Verwendung neuer Technologien und überzeugst Stakeholder von den Potentialen

- Du unterstützt Kollegen methodisch (z.B. Design Thinking) bei der Entwicklung von Ideen und Konzepten

TECHNOLOGIETRENDS

- Du überblickst Technologietrends und schätzt deren Relevanz für das Unternehmen ein

- Du bist Ansprechpartner für Kollegen zu Technologietrends wie AI, Blockchain, Digitale Assistenten, Chatbots, etc.

- Du eignest dir selbst Wissen zu Technologietrends an, sammelst Erfahrung in deren Anwendung (POCs, Evaluierungen) und identifizierst welchen Nutzen sie im Konzernkontext geben kann

PROOF-OF-CONCEPTS & EVALUIERUNGEN

- Du planst und realisierst Proof-of-Concepts auf konkrete Anfrage von Kollegen aber auch proaktiv beim Erkennen spannender Potentiale

- Du führst Evaluierungen von interessanten Lösungen durch

- Du analysierst POC- und Evaluierungsergebnisse um den Reifegrad der Lösung/Technologie, Potentiale aber auch Userakzeptanz einschätzen zu können

- Du kommunizierst und präsentierst Ergebnisse und Status-Berichte an die jeweiligen Stakeholder

STAKEHOLDER- & PARTNERAUSTAUSCH

- Du bildest ein Kontaktnetzwerk innerhalb des Unternehmens über Abteilungsgrenzen hinweg

- Du bildest ein Kontaktnetzwerk mit Partnern und Lieferanten in Bezug auf Innovation

STARTUP- & MARKTÜBERBLICK

- Du tauscht dich mit Startup-Acceleratoren aus um potentiell spannende Startups für unsere Business Departments zu identifizieren

- Du suchst selbst aktiv am Markt nach interessanten Lösungen und Partnern

- Du zeigst interessante Lösungen und Startups auf um sie mit relevanten Stakeholdern zu teilen

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher
erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

  • 3 bis 5 Jahre berufliche Erfahrung in einer Technology Innovation- oder Digitalisierungsrolle
  • Wissen und Erfahrung über aktuelle Technologie-Trends und deren Potentiale im Unternehmenskontext
  • Interesse mit neuen Technologien zu arbeiten und sich Wissen anzueignen
  • Eigenverantwortung und gute Moderations-, Präsentations- & Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausbildung im Bereich IT, Innovation, Digitale Transformation oder Vergleichbares
  • Sehr gute Englischkenntnisse

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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Red Bull GmbH, Human Resources, Am Brunnen 1, A-5330 Fuschl am See, www.redbull.at/jobs. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.595 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.