REWE International AG
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PERSPEKTIVEN,

DIE SIE LIEBEN

Als Führungskraft im Recruiting Center der REWE Inter­national AG tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie die nötigen Prozesse und Strukturen dafür schaffen die richtigen Mitarbeiter/innen zu finden und für das Unter­nehmen zu gewinnen.

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium von Vorteil
  • Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie der Umsetzung zielgruppenspezifischer Personal-Marketingmaßnahmen
  • Vertriebserfahrung und/oder Erfahrung im filialisierten Handel wünschenswert
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohe IT-Affinität in Bezug auf HR-Systeme wie auch fundierte Social Media Skills
  • Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
  • Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
  • Kommunikative Kompetenz, Überzeugungs-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Maßgebliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Recruiting Centers hinsichtlich Recruiting-Strategie, Prozessgestaltung und auch Personalentscheidungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Filial- und Lehrlings-Recruiting
  • Sicherstellung zeitnaher und passgenauer Stellenbesetzungen durch internes und externes Recruiting
  • Konzeption der Suchstrategie und laufende Weiterentwicklung der Prozesse und Tools
  • Verantwortung für die Definition und Etablierung eines strukturierten, zielorientierten und auf die Kundenbedürfnisse ausgerichteten professionellen Recruiting-Prozesses
  • Laufendes Prozessmanagement sowie Prozessoptimierung nach Kunden-, Qualitäts- und Effizienzgesichtspunkten
  • Monitoring der Recruiting-Kennzahlen, Evaluierung der gesetzten Personalmarketing-Maßnahmen ebenso wie Marktbeobachtung und Trendscouting
  • Projektmanagement (selbständige Leitung und Mitarbeit bei Recruiting-Projekten)
  • Personal- und Budgetverantwortung

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

REWE Group ÖsterreichFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter
Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

REWE Group ÖsterreichLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen
Team

REWE International AGZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

REWE International AGEssenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

REWE Group ÖsterreichEinen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung

REWE International AGEin Jahresbruttogehalt ab Euro 61.000,- (All-In) mit der
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender
Erfahrung und Qualifikation

WIR SUCHEN
Gruppenleitung Recruiting
(Fokus Filiale und Lehrlinge)

EINSATZORT: 2355 WR. NEUDORF

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