DenizBank AG

DenizBank AG ist eine Tochtergesellschaft der solide expandierenden DenizBank A.S. und ist in Österreich, Deutschland sowie durch die Tochtergesellschaft in Russland gut positioniert. Mit aktuell mehr als 14.840 Mitarbeitern und rund 700 Filialen ist unser Eigentümer die fünftgrößte Privatbank in der Türkei.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n:

FilialleiterIn in folgenden Standorten:
Amstetten, Bregenz, Salzburg, Steyr, St. Pölten, Wien


welche/r Teil des weiteren Erfolges der DenizBank sein möchte. In dieser Funktion unterstützen und leiten Sie das Team einer unserer Filialen.

Ihre Aufgaben:

  • Führung- und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Vertriebsziele
  • Steuerung der Verkaufsaktivitäten in der Filiale
  • Betreuung bestehender Privat- und Firmenkunden sowie aktive Neukundenakquisition
  • Planung und Organisation der Einsatzpläne der Mitarbeiter
  • Planung und Organisierung von Sponsorings und Promotiontätigkeiten
  • Kommunikation und Beziehungspflege mit internen Stakeholdern
  • Abstimmung des Tresors, Kassen, diversen Konten und Bankomaten
  • Kontrolle der Überziehungslisten
  • Sorgfältige Führung des Schlüsselprotokolls
  • Umsetzung und Überwachung der Zutrittsregelungen
  • Kontrolle der Sicherheitssysteme
  • Überwachen und Meldung des Gesamtzustands der Filiale
  • Monatliche und quartalmäßige Berichterstellung für die Kontrolllisten

Fachliche und Persönliche Kompetenz:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium, etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
  • Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Kundenorientiertes, freundliches und hilfsbereites Verhalten

Was Sie bei uns erwartet:

  • Einblick in Struktur und Abläufe des Bankgeschäfts, und die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten
  • Abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team
  • Laufende Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unter-nehmen

Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag: EUR 2.655,02/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung.

Sämtliche Stellenausschreibungen richten sich im Sinne der Gleichbehandlung natürlich an Frauen und Män-ner in gleicher Weise. Wenn Sie sich von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und detaillierte schriftliche Bewerbung mit Lichtbild: Per E-Mail an jobs@denizbank.at