Robert Half Austria GmbH

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Senior Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d)

Senior Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Süden von Wien, suchen wir einen Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Senior Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d)

  • Vorkontierung der Rechnungen
  • Reisekostenmanagement, Arbeitszeitmanagement
  • Vorbereitung der Bankeinzüge
  • Vorbereitungstätigkeiten für die Personalverrechnung
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in Österreich und weiteren 3 Partnerländern
  • Stammdatenpflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse (Headquarter in Amsterdam)
  • Erfahrung mit einer Buchhaltungs-Software von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Unser Kunde bietet

  • Eine überkollektivvertragliche monatliche Entlohnung ab 2.700 Euro brutto je nach konkreter Qualifikation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Senior Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60160-0010915210 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Zeljko Djordjevic von Robert Half gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich für diesen Job bewerben, bestätigen Sie damit, dass Sie die folgenden Bedingungen gelesen und akzeptiert haben: https://www.roberthalf.at/datenschutzerklaerung


Kontakt

Robert Half
Personalvermittlung

Herrengasse 1-3
1010 Wien

Tel.: +43 (0)1/5 33 74 79


Über Robert Half

Robert Half ist seit 1948 weltweit führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

  • Spezialisierte Personalvermittlung fürs Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrfach gelistet unter den „World’s Most Admired Companies“ (FORTUNE® Magazine)
  • Über 300 Niederlassungen weltweit und auch ganz in Ihrer Nähe mit einem zentral gelegenen Büro in Wien
  • Umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu großen Global Playern
  • An der New Yorker Börse geführt und Teil des Standard & Poor’s S&P 500 Index

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & ZeitersparnisSie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu − am besten in elektronischer Form − und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Kosten- & Zeitersparnis
Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu − am besten in elektronischer Form − und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.

Exklusivität
Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.

Passgenauigkeit
Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.

Diskretion
Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.

Schnelligkeit
Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.

Coaching
Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.

Weiterbildung
Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.

Service
Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.