LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Tradition & Sicherheit, Digitalisierung & Automation.
Werte die unser Kunde täglich lebt und damit zu den Besten in seiner Branche zählt. Hohe Ansprüche, Service- und Kundenorientierung mit pragmatischen, lösungsorientiertem Zugang sind in der Kultur verankert. Über 3000 MA in 20 Ländern bringen diese Werte zum Leben. Für dieses internationale Team suchen wir am Standort Salzburg eine/n

Leitung HR - People & Culture (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie unterstützen das Business durch gezielte zeitgemäße PE-Maßnahmen und implementieren internationale Trainingsstandards.
  • Mit Ihrem Team arbeiten Sie am Employer Branding, an der Mitarbeiterbindung und einer modernen HR-Vision.
  • Sie führen die Recruitingprozesse in das digitale Zeitalter und definieren gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Leadership Standards.
  • In Ihrer operativen als auch strategischen Rolle unterstützen Sie die HR-Abteilungen in den Ländern und verantworten einheitliche Tools und Werte.

Unsere Anforderungen:

  • Wir suchen eine/n visionären HR-Experten, die/der die neuen Themen im HR-Bereich kennt und bereit ist, neue Wege zugehen und traditionelle Strukturen zu verlassen.
  • Sie begeistern, bewegen, gestalten und tragen mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln zur Modernisierung der HR-Agenden bei.
  • Als Sparringpartner für die Geschäftsführung arbeiten Sie an der Veränderung mit und implementieren neue moderne Techniken.
  • Sie erkennen Potentiale, schaffen es in eingefahrene Prozesse neuen Schwung zu bringen und die Organisation positiv mitzuverändern.

Unser Angebot:

  • Sie bekommen in dieser spannenden Position, die Möglichkeit sich stark international (Schwerpunkt Osteuropa) zu bewegen und gesammelte Erfahrung aus dem HR-Bereich aus internationalen Konzernen selbst bestimmt und unbürokratisch umzusetzen.
  • Ein charismatisches Management, dass bereit ist, Changes durchzuführen und moderne Tools aus der Digitalisierung zu implementieren.
  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, bestens etabliert am nationalen und internationalen Markt mit hohem Gestaltungsspielraum.

Inserat Nr. 12057-001

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