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Whitepaper

Mehr Kandidaten durch Mobile Recruiting

Viele Bereiche unseres Lebens sind im Laufe der Zeit digitalisiert worden, Arbeitnehmer greifen für die Jobsuche immer öfter zum Smartphone. Dennoch sind die Webseiten vieler österreichischer Arbeitgeber noch nicht auf Mobile Recruiting ausgerichtet und scheitern an kleinen Bildschirmen.

In diesem Whitepaper erhalten Sie einen Überblick über den mobilen Status quo im HR-Bereich, über die Wünsche und Bedürfnisse der Usergruppen sowie über die Herausforderungen, mit denen HR-Profis konfrontiert sind.

Mobile Recruiting unterstützt Sie in folgenden Punkten:

  • Durch eine größere Reichweite erreichen Sie wichtige Zielgruppen.

  • Eine bessere Usability ist für den Kandidaten ein Pluspunkt.

  • Sie minimieren Besetzungskosten durch einen optimierten Recruiting-Prozess.

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Dateigröße: 550.98 KB
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  • Jeder 3.

    ist überzeugt, am Smartphone am schnellsten neue Jobs zu finden.

  • 96 %

    der Österreicher zwischen 18 und 29 Jahren nutzen ein Smartphone.

  • 54 %

    nutzen das Smartphone zur Suche nach Jobs, 52 Prozent für Firmen-Infos.

Testimonial Duringer KTM

Kunden über karriere.at

„karriere.at unterstützt uns aufgrund der Reichweite sehr gut, wodurch wir schon viele Bewerber/innen gewinnen konnten. “
Viktoria Duringer
Team Leader HR Marketing · KTM
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