Mehr Kandidaten durch Mobile Recruiting

Fakten, Trends und Tipps für Ihr Stelleninserat

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Mobile Recruiting ist mehr als ein Trend, sondern viel mehr Realität. Noch immer sind viele Websites von österreichischen Arbeitgebern nicht fit für kleine Screens von Smartphone oder Tablet. Noch weniger bieten „daumentaugliche“ Bewerbungsmöglichkeiten an.

In diesem Whitepaper geben wir Ihnen einen Überblick über den mobilen Status quo in der Personalarbeit, über Wünsche und Bedürfnisse von Usergruppen und über die Herausforderungen für HR-Profis.

Mobile Recruiting bedeutet:

  • Größere Reichweite bei wichtigen Zielgruppen
  • Bessere Usability für Kandidaten
  • Besetzungskosten minimieren

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