Mehr Kandidaten durch Mobile Recruiting

Vie­le Berei­che unse­res Lebens sind im Lau­fe der Zeit digi­ta­li­siert wor­den, Arbeit­neh­mer grei­fen für die Job­su­che immer öfter zum Smart­pho­ne. Den­noch sind die Web­sei­ten vie­ler öster­rei­chi­scher Arbeit­ge­ber noch nicht auf Mobi­le Recrui­t­ing aus­ge­rich­tet und schei­tern an klei­nen Bildschirmen.

In die­sem White­pa­per erhal­ten Sie einen Über­blick über den mobi­len Sta­tus quo im HR-Bereich, über die Wün­sche und Bedürf­nis­se der User­grup­pen sowie über die Her­aus­for­de­run­gen, mit denen HR-Pro­fis kon­fron­tiert sind.

Mobi­le Recrui­t­ing unter­stützt Sie in fol­gen­den Punkten: