Viele Bereiche unseres Lebens sind im Laufe der Zeit digitalisiert worden, Arbeitnehmer greifen für die Jobsuche immer öfter zum Smartphone. Dennoch sind die Webseiten vieler österreichischer Arbeitgeber noch nicht auf Mobile Recruiting ausgerichtet und scheitern an kleinen Bildschirmen.
In diesem Whitepaper erhalten Sie einen Überblick über den mobilen Status quo im HR-Bereich, über die Wünsche und Bedürfnisse der Usergruppen sowie über die Herausforderungen, mit denen HR-Profis konfrontiert sind.
Mobile Recruiting unterstützt Sie in folgenden Punkten:
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- Jeder 3.
ist überzeugt, am Smartphone am schnellsten neue Jobs zu finden.
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der Österreicher zwischen 18 und 29 Jahren nutzen ein Smartphone.
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nutzen das Smartphone zur Suche nach Jobs, 52 Prozent für Firmen-Infos.
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