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Whitepaper

Zielgenau IT-Fachkräfte gewinnen

Web-Entwickler*innen, Programmierer*innen und IT-Hardware-Profis sind so begehrt wie nie zuvor. Der Fachkräftemangel und Konkurrenzdruck in diesem Bereich führen vermehrt zu Problemen im Recruiting. Doch wie denken die betroffenen Arbeitnehmer*innen selbst über ihre Branche?

Unser Whitepaper gibt ausgehend von einer repräsentativen Studie Aufschluss über Ansprüche, Wünsche und das Selbstverständnis von IT-Fachkräften. Auch die Frage, welche Rolle Gehalt, Equipment oder Arbeitgeber-Benefits bei Devs & Co spielen, wird beantwortet. Zusätzlich finden Sie Angaben zu den Durchschnitts- und Wunschgehältern der österreichischen IT-Arbeitnehmer.

Das Whitepaper bietet Ihnen …

  • … einen Einblick in eine repräsentative Studie.

  • … den Zugriff auf Fakten aus erster Hand.

  • … wertvolle Insights für HR-Profis zum erfolgreichen Recruiting.

Achtung: Dieses Whitepaper ist nicht auf dem aktuellsten Stand. Es wird zeitnah überarbeitet.

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  • Jede 4.

    österreichische IT-Fachkraft lebt in der Bundeshauptstadt Wien.

  • 55.2 %

    nennen flexible Zeiteinteilung als Job-Entscheidungskriterium in der IT.

  • 4/10

    ITler*innen können sich einen Jobwechsel binnen 12 Monaten vorstellen.

Testimonial Mag Kersting Mayrl ISS Austria Holding Gmb H

Kund*innen über karriere.at

„Mit der branding.solution hat sich nicht nur die Anzahl an Bewerbungen vergrößert, sondern auch ihre Qualität. “
Mag. Kerstin Mayrl
Specialist Recruiting - HR · ISS Austria Holding GmbH