Prok. Mag. Michael Hintenaus

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Personalleiter · Hypo Oberösterreich
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2.000 frische Profile wöchentlich für die aktive Personalsuche

Wir bringen Sie noch schneller zum Kandidaten – in der Bewerberdatenbank sind wöchentlich 2.000 frische Profile für die direkte Personalsuche verfügbar.


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Erstklassige Qualifikation für erstklassigen Rücklauf

Die können was. 7 von 10 karriere.at-Usern haben mindestens Maturaniveau. 47,1 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen.


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Young Professionals und erfahrene Experten

karriere.at-User verfügen über großes Praxis Know-how. Ausgewiesene Spezialisten erreichen Sie genauso wie motivierte Einsteiger.


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Der perfekte Altersmix

Vom Berufseinsteiger über Aufsteiger bis hin zu arrivierten Fachkräften – auf die Mischung kommt es an.


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2/3 mit Berufserfahrung

Die Gruppe der erfahrenen Fach- und Führungskräfte ist auf karriere.at besonders groß. 67,2 Prozent der Kandidaten haben Berufserfahrung.
8 Prozent üben Management-Positionen aus.


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Ausgewogenes Geschlechterverhältnis

55 Prozent der Kandidaten sind männlich, 45 Prozent weiblich. Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis sorgt für die optimale Diversität in Ihren Bewerbungen.

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