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Wen suchen wir

Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums und der Expansion in neue Märkte bieten wir laufend tatfreudigen, talentierten und engagierten Persönlichkeiten, die über eine IT- und/oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung verfügen, höchst interessante Karrieremöglichkeiten an. Des Weiteren fördern wir proaktiv Ihre Karriere durch einen weites Angebot an Weiterbildungen und Schulungen im Hard- sowie Soft Skills Bereich.


Neben IT-, Versicherungs- und Projekt-Fachkenntnissen zählen für uns ganz besonders Verantwortungsbewusstsein, Engagement und unternehmerisches Handeln für unsere Auftraggeber. Durch das internationale Umfeld unserer Beratungsaufträge sind neben Deutsch auch/sowie Englisch unsere Kern-Unternehmenssprachen. Deshalb stellt die sichere Beherrschung dieser Sprachen eine Voraussetzung für die Mitarbeit bei SQS Management Consulting, um eine sichere Kommunikation mit unseren Partner zu gewährleisten. Wenn Sie über zusätzliche Sprachfähigkeiten verfügen, dann stellen Sie wertvolle Bereicherung dar, die von uns bei den Projekten sowie Ihrer individuellen Karriereplanung berücksichtigt werden.


Qualität, Erfolg und Nachhaltigkeit spiegelt sich in den Kerngeschäften der SQS Group wieder. Aus dieser Haltung heraus fördern wir proaktiv die Qualität unserer Consultants, in dem wir laufend für interne Weiterbildungen sorgen, in denen anerkannte Zertifikate erworben werden können. Dadurch stellen wir nicht nur die nachhaltige persönliche Entwicklung unserer Kollegen sicher, sondern statten Sie auch mit Wissen aus, das in der Qualität unserer Dienstleistungen zum Ausdruck kommt. Sie können ihre gesamten Fähigkeiten in internationalen Projekten einbringen. Zusätzlich werden Sie Konzepte in jungen Teams ausarbeiten, bei denen erfahrene (Senior) Consultants Ihnen zur Seite stehen. Des Weiteren möchten wir darauf hinwiesen, dass uns ihre Work-Life-Balance ein großes Anliegen ist, deshalb haben Sie bei uns auch die Möglichkeit vom Home Office gebrauch zu machen und Ihre Arbeit selbstbestimmend zu Planen.


Welche Eigenschaften sollten Sie mitbringen?


Haben Sie einen ausgeprägten Sinn an die Qualität Ihrer Leistung? Suchen sie aktiv nach Herausforderung? Sind sie kommunikativ und entwickeln Sie gerne raffinierte Konzepte im Team, die Sie selbstständig in die Praxis umsetzen können?


Dann haben wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz, der Ihnen die Umsetzung der beschriebenen Punkte ermöglicht. Bewerben Sie sich bei uns und verstärken Sie unser Team! Werde Sie zu einem erfolgreichen Bestandteil der SQS MC!


Was zeichnet die SQS MC als Arbeitgeber aus? / Wen suchen wir?


Unsere IT-Solutions sind innovative und an die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden geschneidert. Das spiegelt sich ganz besonders in unseren Consultants wieder. Denn dynamische Persönlichkeiten passen in keine Schubladen hinein, sondern fallen durch Ihre einzigartige Art und Ihr besonderes Wesen auf. Genau nach solchen Personen suchen wir, nach Menschen die unternehmerisch agieren und uns inspirieren.


Bei uns arbeiten Naturwissenschaftler - wie beispielsweise Ingenieure, Informatiker - und Wirtschaftswissenschaftler vernetzt und gemeinsam an einem Ziel, dem Erfolg unserer Auftraggeber. Es sind auch die Aufgabe und der Spaß an der Herausforderung, der ihre Leistungen, ihr Engagement sowie ihre Professionalität verbindet.


Karriere bei der SQS MC bereitet Sie persönlich sowie professionell auf jede Karriere im Bereich von IT-Projekten vor. Wir eröffnen Ihnen einen Arbeitsraum, in dem Sie sich entwickeln und ihre individuellen Talente entfalten können.


Berufseinsteiger


Berufseinsteiger beginnen ihre Karriere bei uns als Junior Consultant. In Abhängigkeit vom persönlichen Wissensstand und der individuellen Entwicklung wird im Laufe der Zeit der Verantwortungsbereich erweitert. Da uns die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein großes Anliegen ist, ist die Planung der Karriere sehr transparent gestaltet und durch vorgegeben Karrierepfade beeinflussbar. Des Weiteren bekommen Junior Consultants einen Coach zur Seite gestellt, der als „Mentor“ agiert sowie die Karriereplanung mitgestaltet und berät. Die SQS MC fördert durch interne Schulungen gezielt das Potential ihrer Angestellten und stattet Sie mit Wissen aus, das ein wesentliches Rüstzeug für diverse Projektabwicklungen darstellt. Infolge dessen führt die Erreichung von individuellen Zielvorgaben, die mit einem Coach formuliert und schriftlich festgehalten werden, sowie Projektresultaten zu einem Aufstieg in der Karriereleiter. Die weiteren Karrierestufen, die ein Junior durchläuft, sind Consultant und Senior Consultant.


Welche allgemeinen Voraussetzungen und Interessen sollten Bewerber – für eine Junior Consultant Position - mitbringen?


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Beratungsbranche oder in einem großen Unternehmen in den Bereichen Projektmanagement oder
  • Requirements Engineering von Vorteil
  • Verständnis für jeweilige IT-Systeme und deren Konfiguration
  • Versicherungs- oder Finanzdienstleistungserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Sehr gutes Auftreten und Kundenorientierung
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Projektbezogene Reisebereitschaft in Europa

Das SQS MC – Bewerbungsverfahren und das Bewerbungsgespräch


Nachdem die Bewerbungsunterlagen beim Human Ressource Department eingelangt sind, findet ein Vorauswahl statt, bei der Ihre Unterlagen geprüft werden. Danach werden Sie zu - mindestens zwei ausführlichen - persönlichen Gesprächen eingeladen, die jeweils mit Partnern aus unterschiedlichen Verantwortlichkeitsbereichen beziehungsweise Führungsebenen geführt werden.


Was bieten wir

Alle unsere Leistungen für unsere Mitarbeiter finden Sie unter Benefits.

Ansprechpartner

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