Wir wachsen bewusst, nachhaltig und aus eigener Kraft.
MitarbeiterInnen - Gut ausgebildete MitarbeiterInnen sind die Basis unseres Erfolgs. Wir stellen ihnen ein Paket an sozialen Leistungen zur Verfügung und bieten auch die Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Zukunftsorientiertes Denken und Handeln sind uns wichtiger als Profitmaximierung.
Unsere Verantwortung als Lieferant für den KRITIS Bereich (kritische Infrastrukturen wie Energieversorgung) ist uns bewusst.
Immer einen Schritt voraus. Wir leben Innovation, mehr als ein Viertel unserer TechnikerInnen arbeitet ständig in Forschung & Entwicklung.
International - Neben 11 Standorten in Europa und 1 Standort in VAE haben wir ein internatio-nales Netzwerk an Partnern mit dem wir unsere Kunden rasch und flexibel betreuen.
Ob in der Kantine in Linz oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte Hagenberg & Wien: Es gibt einen Essenszuschuss für alle!
Mit regelmäßigen Apfel-Aktionen sorgt unser Betriebsrat dafür, dass alle mit frischen Vitaminen versorgt sind.
Mit unserem Sportverein fördern wir Gesundheit & Teamgeist - wie die erfolgreiche Teilnahme bei diversen Sportveranstaltungen beweist.
Unsere Arbeitsmedizinerin kümmert sich um unsere MitarbeiterInnen z.B. mit Impfaktionen und anderen Untersuchungen, die im Haus angeboten werden.
Haltestellen direkt vor unseren Standorten in Linz, Hagenberg und Wien machen uns öffentlich gut erreichbar.
Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops, etc. für MitarbeiterInnen.
Die Weihnachtsfeier, zu der KollegInnen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
Überall dort, wo es möglich ist, können MitarbeiterInnen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere MitarbeiterInnen an.
Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
Rund 50 Prozent unserer MitarbeiterInnen partizipieren am Unternehmenserfolg.
Egal ob mit dem Auto oder mit den Öffis ab einer Strecke von 35 km erhalten die MitarbeiterInnen bei Sprecher Automation einen Fahrkostenzuschuss.
Ihre Aufgaben: Bei uns, Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn-/Gehaltsverrechnung, Eigenständige Aufbereitung von Reports und individuellen Auswertungen, Administration der Personalagenden (An-...
Ihre Aufgaben: Bei uns, Planung und Umsetzung neuer Anwendungen sowie Integration in bestehende Systeme, Unterstützung bei Software-Rollouts sowie Pflege & Support der bestehenden Systeme, Analyse & Bewertung...