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Semperit AG Holding

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Semperit AG Holding

Wer sind wir und was machen wir?

Global Player. Global Partner.


Die börsennotierte Semperit AG Holding ist seit über 190 Jahren einweltweit führender Anbieter von Kautschukprodukten. In den SektorenMedizin und Industrie bieten wir unseren Kunden unter anderemhochqualitative Untersuchungs- und Operationshandschuhe, Hydraulik-und Industrieschläuche, Fördergurte, Rolltreppen-Handläufe,Bauprofile, Seilbahnringe und Produkte für denEisenbahnoberbau.
Als Traditionsunternehmen mit österreichischen Wurzeln agieren wirheute weltweit. Die Konzernzentrale befindet sich in Wien, dasweltweite F&E-Zentrum in Wimpassing, Niederösterreich. Globalbeschäftigen wir rund 7.000 Mitarbeiter in derzeit 22Produktionsstandorten weltweit. Mit unseren Tochtergesellschaftenund Vertriebsniederlassungen sind wir in Europa, Asien, Amerika undAustralien präsent. Als international agierende Gruppe bieten wirhervorragende Karrierechancen in den unterschiedlichstenBereichen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Nachfrage nach unseren Produkten ist starkvon Megatrends – wie Bevölkerungswachstum, Urbanisierung undRohstoff- bzw. Energiehunger – getrieben. Immer mehr Menschen undWohlstand bedeuten höhere Hygieneanforderungen bzw. Investitionenins Gesundheitswesen und damit auch eine höhere Nachfrage nachHandschuhen. Wachsende Städte und die fortschreitendeIndustrialisierung treiben wiederum die Nachfrage nach Schläuchen,Förderbändern oder Fensterprofilen an.

Der Weg in die Zukunft ist für uns daher klar:Wir wollen weltweit wachsen, in unseren Geschäftsfeldern eineführende Weltmarktposition einnehmen und unseren Kunden einenMehrwert bieten. Darum verstärken wir unsere Vertriebsaktivitäten,investieren in den Ausbau unserer Produktionsstandorte undentwickeln uns immer stärker zu einer High PerformanceOrganisation. Damit wir auch in Zukunft die Partner erster Wahl fürunsere Kunden sind.

Gründungsjahr
1824
MitarbeiterInnen
900
Branche
Anzahl gesuchter MitarbeiterInnen/Jahr
50-70 in Österreich
Häufig gesuchte MitarbeiterInnen
Technischer- und kaufmännischer Bereich

Unsere Werte

  • Vertrauen und Verantwortung

    Vertrauen führt zu Eigeninitiative und Mitverantwortung. So wird eine Atmosphäre geschaffen, die Angst überwindet und Mut befördert, in der Fehler toleriert werden und konstruktive Kritik möglich wird. Verantwortung bedeutet sich selbst zu fordern, indem man Gestaltungsräume nutzt, Arbeitsabläufe verbessert und Veränderungen anregt.

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  • Wertschätzung und Verlässlichkeit

    Wertschätzung beinhaltet die Anerkennung des Mitarbeiters als Mitgestalter und ist die Basis für gute Teamarbeit. Dazu gehören auch die partnerschaftliche Kooperation sowie der offene und transparente Dialog mit Lieferanten und Kunden. Mit diesem Fundament schaffen wir die Basis für das verlässliche Einhalten von Zusagen und Absprachen.

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  • Initiative und Engagement

    Unternehmerisches Denken und Handeln ist keine Frage der Position. Jeder verhält sich unternehmerisch, der wirtschaftlich und nachhaltig agiert und der den Einsatz unserer Sach-und Finanzmittel optimiert. Entschlossenheit und Mut sind gefordert, wenn es gilt, die Routine zu verlassen, um unbekanntes Terrain zu betreten und zu erobern. Wenn wir bereit sind, Erkenntnisse und Erfahrungen zu teilen, entstehen die höchsten Synergien.

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  • Fairness und Loyialität

    Fairness steht für einen redlichen Umgang miteinander. Wer fair ist, lebt nicht auf Kosten anderer – er leistet seinen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Loyalität fordert und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen und beruht auf Gegenseitigkeit. Man kann dennoch nur so viel Loyalität erwarten, wie man bereit ist, selbst zu geben.

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  • Integrität und Aufrichtigkeit

    Ein regelkonformes Verhalten – intern wie extern – ist die Grundvoraussetzung jeglicher persönlichen Integrität und Autorität. Gleichzeitig bleibt sich der aufrichtige Mensch zwar treu, erkennt und anerkennt aber auch die Belangen der anderen.

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