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Semperit AG Holding

Wer sind wir und was machen wir?

Global Player. Global Partner.


Die börsennotierte Semperit AG Holding ist seit über 190 Jahren ein weltweit führender Anbieter von Kautschukprodukten. In den Sektoren Medizin und Industrie bieten wir unseren Kunden unter anderem hochqualitative Untersuchungs- und Operationshandschuhe, Hydraulik-und Industrieschläuche, Fördergurte, Rolltreppen-Handläufe, Bauprofile, Seilbahnringe und Produkte für den Eisenbahnoberbau.
Als Traditionsunternehmen mit österreichischen Wurzeln agieren wir heute weltweit. Die Konzernzentrale befindet sich in Wien, das weltweite F&E-Zentrum in Wimpassing, Niederösterreich. Global beschäftigen wir rund 7.000 Mitarbeiter in derzeit 22 Produktionsstandorten weltweit. Mit unseren Tochtergesellschaften und Vertriebsniederlassungen sind wir in Europa, Asien, Amerika und Australien präsent. Als international agierende Gruppe bieten wir hervorragende Karrierechancen in den unterschiedlichsten Bereichen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Nachfrage nach unseren Produkten ist stark von Megatrends – wie Bevölkerungswachstum, Urbanisierung und Rohstoff- bzw. Energiehunger – getrieben. Immer mehr Menschen und Wohlstand bedeuten höhere Hygieneanforderungen bzw. Investitionen ins Gesundheitswesen und damit auch eine höhere Nachfrage nach Handschuhen. Wachsende Städte und die fortschreitende Industrialisierung treiben wiederum die Nachfrage nach Schläuchen, Förderbändern oder Fensterprofilen an.

Der Weg in die Zukunft ist für uns daher klar: Wir wollen weltweit wachsen, in unseren Geschäftsfeldern eine führende Weltmarktposition einnehmen und unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Darum verstärken wir unsere Vertriebsaktivitäten, investieren in den Ausbau unserer Produktionsstandorte und entwickeln uns immer stärker zu einer High Performance Organisation. Damit wir auch in Zukunft die Partner erster Wahl für unsere Kunden sind.

Gründungsjahr
1824
MitarbeiterInnen
900
Branche
Anzahl gesuchter MitarbeiterInnen/Jahr
50-70 in Österreich
Häufig gesuchte MitarbeiterInnen
Technischer- und kaufmännischer Bereich

Unsere Werte

  • Vertrauen und Verantwortung

    Vertrauen führt zu Eigeninitiative und Mitverantwortung. So wird eine Atmosphäre geschaffen, die Angst überwindet und Mut befördert, in der Fehler toleriert werden und konstruktive Kritik möglich wird. Verantwortung bedeutet sich selbst zu fordern, indem man Gestaltungsräume nutzt, Arbeitsabläufe verbessert und Veränderungen anregt.

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  • Wertschätzung und Verlässlichkeit

    Wertschätzung beinhaltet die Anerkennung des Mitarbeiters als Mitgestalter und ist die Basis für gute Teamarbeit. Dazu gehören auch die partnerschaftliche Kooperation sowie der offene und transparente Dialog mit Lieferanten und Kunden. Mit diesem Fundament schaffen wir die Basis für das verlässliche Einhalten von Zusagen und Absprachen.

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  • Initiative und Engagement

    Unternehmerisches Denken und Handeln ist keine Frage der Position. Jeder verhält sich unternehmerisch, der wirtschaftlich und nachhaltig agiert und der den Einsatz unserer Sach-und Finanzmittel optimiert. Entschlossenheit und Mut sind gefordert, wenn es gilt, die Routine zu verlassen, um unbekanntes Terrain zu betreten und zu erobern. Wenn wir bereit sind, Erkenntnisse und Erfahrungen zu teilen, entstehen die höchsten Synergien.

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  • Fairness und Loyialität

    Fairness steht für einen redlichen Umgang miteinander. Wer fair ist, lebt nicht auf Kosten anderer – er leistet seinen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Loyalität fordert und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen und beruht auf Gegenseitigkeit. Man kann dennoch nur so viel Loyalität erwarten, wie man bereit ist, selbst zu geben.

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  • Integrität und Aufrichtigkeit

    Ein regelkonformes Verhalten – intern wie extern – ist die Grundvoraussetzung jeglicher persönlichen Integrität und Autorität. Gleichzeitig bleibt sich der aufrichtige Mensch zwar treu, erkennt und anerkennt aber auch die Belangen der anderen.

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