Über Oesterreichische Nationalbank
- Gründungsjahr
- 1816
- Anzahl der Mitarbeiter*innen
- 501+
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
- 50+
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse
- Bankenprüfer/in, Bankenaufseher/in, Statistiker/in, Volkswirt/in, Jurist/in
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- + 7
Unsere Werte
SICHERHEIT durch
STABILITÄT.
Der Euro -
unsere Währung.
IM DIENSTE EINER GESUNDEN EUROPÄISCHEN WIRTSCHAFT
Wir fühlen uns der europäischen Idee verpflichtet und unterstützen aktiv den europäischen Integrationsprozess.
MIT VERANTWORTUNG FÜR ÖSTERREICH UND EUROPA
Wir sind uns der Verantwortung für Österreich und Europa bewusst und erfüllen unsere Aufgaben effektiv und effizient.
VORSPRUNG DURCH WISSEN UND INNOVATION
Neuen Entwicklungen begegnen wir offen und zukunftsorientiert. Die Investition in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist das A und O um gemeinsam die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
FÜR INKLUSION & VEREINBARKEIT FAMILIE UND BERUF
Wir sehen uns der Chancengleichheit und der Diversität verpflichtet und messen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen großen Stellenwert zu.
MIT NACHHALTIGKEIT FÜR DIE GESELLSCHAFT
Mit unserem Engagement für Wissenschaft und Forschung, humanitäre Anliegen, Kunst und Kultur sowie für die Umwelt übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und leisten nachhaltig einen Beitrag.
Unsere Benefits
- Kantine
Eine gesunde Ernährung ist wichtig! Zur Stärkung gibt es daher täglich frisch gekochte Gerichte und Snacks in unserer Betriebskantine.
- Gesundheitsmaßnahmen
Ganz im Sinne der aktiven Gesundheitsförderung bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Maßnahmen um körperlich und psychisch fit zu bleiben.
- Betriebsärzt*in
Die eigene Betriebsordination unterstützt mit Vorsorgeuntersuchungen und arbeitspsychologischem Angebot die Gesundheit unserer Belegschaft.
- Fitnessangebote
Rückentraining, Yoga oder Schwimmen. In unserem Erholungs- und Sportverein gibt es für jeden das richtige Training.
- Firmenhandy
Nach dem Motto mobiles Arbeiten werden unsere Mitarbeitenden bei Eintritt mit einem Laptop und einem Diensthandy ausgestattet.
- Gute Anbindung
Die zentrale Lage im 9. Wiener Bezirk erlaubt eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
- Aus- und Weiterbildung
Als Expertenorganisation liegt uns die Entwicklung unserer Mitarbeitenden am Herzen. Wir verfügen daher über ein umfassendes Weiterbildungsangebot.
- Kinderbetreuung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns groß geschrieben! Der Betriebskindergarten und das Papamonat sind beispielhafte Maßnahmen dafür.
- Bildungskarenz/Auszeit
In Absprache mit der Abteilungsleitung unterstützen wir Bildungskarenz und Sabbaticals.
- Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, verschiedene Teilzeitmodelle und Teleworking bieten die optimalen Rahmenbedingungen in jeder Lebensphase.
- Home Office
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit in Absprache mit ihrer Führungskraft Home Office in Anspruch zu nehmen.
- Personalvergünstigungen
Unsere Angestellten profitieren von Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, wie zB Reisebüros und Supermärkten.
18 aktuelle Jobs
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Vollzeitpraktikum „Geldpolitik, Prozessmanagement und Digitalisierung“ im Treasury
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