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Benefits

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben. Diese Leistungen bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt.

Essen & Trinken

Kantine

Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.

Essenszulage

Alle MitarbeiterInnen bekommen einen Zuschuss im Mitarbeiterrestaurant

Getränke

Kaffee oder Tee stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Obst

Ein Obstkorb versorgt unsere MitarbeiterInnen täglich mit frischen Vitaminen.

Gesundheit & Fitness

Betriebsarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Fitnessangebote

Wir bieten Mitarbeitern vergünstigte Mitgliedschaften/Eintritte bei Partnerunternehmen an.

Arbeitsplatz & Infrastruktur

Firmenwagen

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

Mitarbeiterhandy

MitarbeiterInnen im Außendienst erhalten ein Diensthandy.

Mitarbeiternotebook

Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

Barrierefreiheit

Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen in unserem Firmengebäude bzw. in der näheren Umgebung zur Verfügung.

Gute Anbindung

Der Blumautower in Linz, in der Nähe zum Bahnhof, ist öffentlich und mit dem Auto gut erreichbar.

Aus- und Weiterbildung

Unser breites Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter-Events

„Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge gemeinsam gefeiert. So findet einmal jährlich ein Sommerfest für alle MitarbeiterInnen statt und es werden Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge organisiert.

Bildungskarenz/Auszeit

Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

Flexible Arbeitszeiten

Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für alle Beschäftigten, auch Teilzeitbeschäftigte können daran teilnehmen.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Betriebliche Altersvorsorge

Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über zusätzliche Unternehmensleistungen in Pensionskassen.

Mitarbeitervergünstigungen

Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Buchhandlung, Optiker, Schneiderei, etc.).

Mitarbeiterdarlehen

Wir bieten Gehaltsvorschüsse, d.h. zinsgünstige Kredite für unsere MitarbeiterInnen an.

Zusatzversicherungen

Die OÖ Wohnbau schließt für alle MitarbeiterInnen eine kollektive Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle ab.

Verkehrsmittelzuschuss

Wir zahlen unseren Mitarbeitern einen monatlichen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Mitarbeitergeschenke

Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einmalprämien bei Hochzeiten und Geburten.

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