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Merck Sharp & Dohme GesmbH

486 Follower 25.566 Aufrufe seit 07.06.2013

Benefits

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben. Diese Leistungen bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt.

Essen und Trinken

Essenszulage

Alle Innendienst-MitarbeiterInnen bekommen Essensgutscheine zur Einlösung in Restaurants.

Snacks

Täglich kommt ein Snack-Wagerl zu Besuch und bringt Weckerl und dergleichen. Selbst mitgebrachtes oder bestelltes Essen wird gerne in einer gut ausgestatteten Küche mit Esstischen („Cafeteria“) verspeist.

Getränke

Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness

Gesundheitsmaßnahmen

Neben speziellen Aktionen (zB Lungenfunktionstest, Muttermal-Screening) und Workshops, bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch kostenlose Beratung durch eine Arbeitspsychologin an. Darüber hinaus gibt es ein „Resources for Living“-Programm eines externen Kooperationspartners, welches die work-life-balance (weit über Gesundheitsmaßnahmen hinaus) unterstützt.

Betriebsarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Psychische Gesundheit

Eine Arbeits- und Gesundheitspsychologien steht für private und berufliche Themen anonym und vertraulich nach Terminvereinbarung zur Verfügung.

Fitnessangebote

Wir bieten einen Fitnessraum und unterstützen Initiativen unserer MitarbeiterInnen wie z.B. die Teilnahme an Beachvolleyball-Teambewerben oder karitativen Laufveranstaltungen.

Arbeitsplatz und Infrastruktur

Firmenwagen

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

Mitarbeiterhandy

Abhängig von der Position und der Funktion bzw. je nach Bedarf (z.B. bei work@home Vereinbarung) stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.

Mitarbeiternotebook

Abhängig von der Tätigkeit stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung. Bei Positionen mit Kundenkontakt stehen weiters Tablets zur Verfügung.

Paten- & Mentoren-Programm

Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Buddy und einen Einschulungsplan als Unterstützung. Zusätzlich finden regelmäßig (zumindest halbjährlich) Mitarbeitergespräche statt.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen im Tower oder in einem angrenzenden Gebäude bei Zahlung eines Selbstbehaltes zur Verfügung.

Gute Anbindung

Das moderne MSD Büro befindet sich im ARES TOWER in Kaisermühlen/Vienna International Centre mit Gastronomie und Einkaufsmöglichkeiten und liegt in unmittelbarer Nähe der U-Bahnstation U1, den Autobuslinien 20A, 92A, 92B sowie einer Airport-Busstation.

Aus- und Weiterbildung

Unser breites Bildungsangebot beinhaltet Training on the job, Mentoring, Coaching, Online-Trainings, Workshops, Seminare, Kongresse, sowie Inhouseschulungen.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter-Events

Das absolute Highlight ist die Beginning of the Year Feier, bei der Innen- und Außendienst gemeinsam feiern und Jubilare geehrt werden.

Fun-Corner

Ein Kicker-Tisch steht zur Verfügung und Kommunikations-Areas laden zu einem inspirierenden Gespräch oder kurzem Meeting ein.

Flexible Arbeitszeiten

Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung sowohl für Vollzeit- als auch TeilzeitmitarbeiterInnen sowie eine attraktive Regelung für Abend- und Wochenendveranstaltungen.

Home Office

Es ist möglich, eine work@home Vereinbarung abzuschließen und tageweise von zu Hause zu arbeiten. Die Spielregeln sind in einer Richtlinie transparent dargestellt und für alle gleich.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Betriebliche Altersvorsorge

Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über zusätzliche Unternehmensleistungen in Pensionskassen.

Mitarbeitervergünstigungen

Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Banken, Fitnesscenter, etc.).

Mitarbeiterprämien

Das Unternehmen hat ein freiwilliges, unverbindliches Bonusprogramm, das derzeit allen Positionen ermöglicht, je nach eigener Zielerreichung und Firmenerfolg eine Prämienzahlung zu erzielen.

Zusatzversicherungen

Den MitarbeiterInnen steht eine Zusatzkrankenversicherung mit vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Verkehrsmittelzuschuss

Wir zahlen unseren InnendienstmitarbeiterInnen ohne Parkplatz einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Mitarbeitergeschenke

Bei uns gibt es derzeit zu Weihnachten Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen, ein süßes Geschenk zum Geburtstag sowie Prämien für Dienstjubiläen (ab 5 Jahre Dienstzugehörigkeit).

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