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Bosch-Gruppe Österreich

2.166 Follower 157.471 Aufrufe seit 07.06.2013

Wen suchen wir

Aufgabengebiete

Aufgrund unserer verschiedenen Unternehmensbereiche suchen wir MitarbeiterInnen mit unterschiedlichen Qualifikationsprofilen und Schwerpunkten. Freude am Job ist eine Grundvoraussetzung  für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang. Dabei hat jeder Mensch ganz verschiedene Vorstellungen von seinem Traumjob. Mit individuellen Karrieremöglichkeiten bietet Bosch engagierten Menschen viel Raum für persönliche Entwicklung:


  • Lehrlinge: Jeder hat die Wahl! Bei Bosch kann man ca. 20 verschiedene Ausbildungsberufe in ganz unterschiedlichen Bereichen erlernen.
  • Studierende: Schon während der Studienzeit sammeln engagierte Studierende bei Bosch erste Berufserfahrung in einem Großunternehmen.
  • AbsolventInnen: Beginnend mit ihrem Einstieg werden AbsolventInnen, z.B. als Pre-Master, bei Bosch optimal gefördert und gezielt auf spätere Aufgaben vorbereitet. Wir bieten auch Traineeprogramme für High Potentials, das sogenannte Junior Managers Program, an.
  • Fach- und Führungskräfte: Gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften bietet Bosch jede Menge Herausforderungen und ideale Aufstiegschancen.

Der Großteil unserer MitarbeiterInnen verfügt über technischen Background und das Hauptaufgabengebiet ist die Entwicklung im Kfz-Bereich. Wir sind aber auch auf der Suche nach KundendiensttechnikerInnen im Bereich Thermotechnik, die österreichweit im Einsatz sind, sowie nach engagierten KandidatInnen mit kaufmännischem Background. Unsere Lehrlinge, die wir jährlich rekrutieren, finden Ihren Einsatz sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich.

Konkrete Stellenbeschreibungen finden Sie unter www.bosch-career.at. Hier sind auch Informationen zu den fachlichen Anforderungen der jeweiligen ausgeschriebenen Positionen angeführt.


Gesuchte Qualifikationen

Wir sind immer auf der Suche nach technisch oder kaufmännisch hochqualifizierten MitarbeiterInnen, die sich neben Fachwissen durch

  • UnternehmerInnenkompetenz wie Ertrags- und Zukunftsorientierung
  • Sozialkompetenz wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Kooperation, Fähigkeit, Netzwerke zu bilden und Teamfähigkeit auszeichnen.

Für viele Positionen ist auch Führungskompetenz/-potential sehr wesentlich.
Bosch ist ein internationales und global agierendes Unternehmen. Aus diesem Grund sehen wir Tätigkeiten im Ausland durch Auslandssemester, Praktika etc. als positive Erfahrungan.


Gesuchte Studiengänge

Abhängig vom jeweiligen Standort bzw. Unternehmensbereich suchen wir besonders AbsolventInnen folgender technischer Ausbildungsschwerpunkte:

  • Elektrotechnik
  • Elektronik
  • Technische Informatik
  • Technische Physik
  • Mechatronik
  • Maschinenbau
  • Automatisierungstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Im kaufmännischen Bereich legen wir Wert auf einen qualifizierten Schul- oder Studienabschluss unterschiedlicher Bildungseinrichtungen wie z.B. WU/Fachhochschulen unterschiedlicher Richtungen.

Was bieten wir

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Die Bosch-Werte sind das Fundament, auf dem die Erfolge der Vergangenheit beruhen und auf das wir unsere Zukunft bauen. Sie leiten unser Handeln, sagen was uns wichtig ist und worauf wir uns verpflichten:

1.    Zukunfts- und Ertragsorientierung

2.    Verantwortlichkeit

3.    Initiative und Konsequenz

4.    Offenheit und Vertrauen

5.    Fairness

6.    Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und Legalität

7.    Kulturelle Vielfalt


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?


Unsere Unternehmenskultur macht uns einzigartig. Sie trägt dazu bei, dass unsere MitarbeiterInnen stolz darauf sind, bei uns zu arbeiten. Sie stiftet außerdem einen unvergleichlichen Zusammenhalt. Und sie gibt Orientierung für unser Handeln und unseren Umgang miteinander. So bauen wir gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft.

Unter dem Titel „We are Bosch“ haben wir für alle MitarbeiterInnen einen Orientierungsrahmen geschaffen, der verbindlich darstellt, was unsere Ziele sind, wie wir zusammenarbeiten und wofür wir als Unternehmen stehen.


Daran orientieren wir uns:

Unsere Vision


Unsere Vision „Werte schaffen - Werte leben“ steht für unser unternehmerisches Ziel. Mit innovativen und nutzbringenden Produkten wollen wir Werte schaffen. Sie sollen uns nachhaltigen Erfolg sichern, damit wir unternehmerisch selbstständig und finanziell unabhängig bleiben können. So können wir Werte leben und gesellschaftliche und ökologische Verantwortung übernehmen.


Mehr Informationen zu unserem Auftrag, was uns antreibt und worauf wir bauen  > hier 


Unsere Werte, Kernkompetenzen und Managementsysteme


Damit unsere Vision Wirklichkeit wird, benötigen wir unsere Werte ebenso wie unsere Kernkompetenzen. Darüber hinaus setzen wir Instrumente ein, die dafür sorgen, dass wir uns verbessern und rasch verändern können. Unsere Managementsysteme leisten genau das.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


Frauen - powered by Bosch!


Bosch macht sich für Frauen stark. Wir wollen, dass immer mehr Frauen auf allen Hierarchieebenen und in allen Funktionsbereichen vertreten sind und setzen uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern ein. Wir arbeiten in Kooperation mit HTLs, Fachhochschulen sowie Universitäten daran, dass Gender-Diversity in Zukunft selbstverständlich ist.


Internationales Arbeiten bei Bosch


Bosch ist ein internationales und global agierendes Unternehmen. Bei uns arbeiten MitarbeiterInnen aus unterschiedlichsten Nationen. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte in mehr als 50 Ländern - und wir beliefern die Märkte in rund 150 Ländern. Unsere MitarbeiterInnen können so in einer international geprägten Atmosphäre und an attraktiven Standorten in aller Welt arbeiten, fremde Kulturen kennen lernen, neue Erfahrungen sammeln und aus erster Hand erfahren, wie ein Global Player arbeitet. Für das Unternehmen und die MitarbeiterInnen steckt in dieser Vielfalt die große Chance, von anderen Kulturen zu lernen und die Fülle von Sichtweisen und Ideen als wichtige Impulse bei der Entwicklung neuer Erzeugnisse und Dienstleistungen zu nutzen.

Ansprechpartner

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