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Avanade Österreich

127 Follower 23.668 Aufrufe seit 03.09.2015

Wen suchen wir

Aufgabengebiete

Avanade sucht neue Teammitglieder für die Softwareentwicklung und die IT-Beratung. Unser Portfolio umfasst diese Schwerpunktthemen: Softwareentwicklung für Microsoft, Private & Public Cloud Infrastructure (Azure) sowie Collaboration (Office 365, SharePoint). Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite: www.avanade.at/karriere


Gesuchte Qualifikationen

Neben einem Studien- oder HTL-Abschluss bringen Sie Leidenschaft für neueste Technologien mit und möchten sich beruflich weiterentwickeln. Teamfähigkeit, Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.


Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie

Was bieten wir

Menschen und Kultur bei Avanade

Als Mitglied des Avanade Teams arbeiten Sie dort, wo Sie dazu gehören, wo man Sie schätzt, unterstützt und leistungsgerecht bezahlt. Für Avanade ist es besonders wichtig, über integrative, lokale Standorte zu verfügen. Das ist zum einen der richtige Weg, zum anderen bringt uns das aber auch klare Geschäftsvorteile: Denn wenn wir die besten Leute aus aller Welt zusammenarbeiten lassen – ganz gleich, wer sie sind und woher sie kommen – steigert das im heiß umkämpften globalen Markt von heute unsere Chancen.


Anerkennung ist wichtig

Unsere Leute arbeiten hart. Deshalb tun wir unseren Teil, damit sie die Anerkennung erhalten, die sie verdienen. Mit einem leistungsgerechten Gehalt und großzügigen Extraleistungen können Sie die Zukunft beruhigt in Angriff nehmen.


Flexibilität am Arbeitsplatz


Wir befassen uns als Unternehmen mit innovativen Lösungen für IT und Mobilität.

Natürlich unterstützen wir auch unsere eigenen Leute mit flexiblen Arbeitsmodellen. So können Sie Ihre Zeit besser managen und die Arbeit mit Ihren anderen Verpflichtungen in Einklang bringen.


Unsere Weiterbildungsangebote

Wir unterstützen Sie mit einem durchdachten Plan, der sicherstellt, dass Sie schnellstmöglich das jeweils nächste Karrierelevel erreichen. Außerdem erstellen wir für Sie beim Eintritt ins Unternehmen Ihren persönlichen Schulungsplan. Unsere Consultants nutzen pro Jahr das Recht auf mindestens 55 Stunden Schulungs- und Fortbildungsangebote. Das umfasst Technikschulungen, Management-Training, Sprachunterricht und vieles mehr. Erfahren Sie mehr über unsere Top-Schulungsangebote und die Möglichkeiten für die Karriereentwicklung.

Ansprechpartner

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