Wer verdient was? Gehälter in unterschiedlichen Berufen im Check
Wie viel verdient man in welchem Beruf? Wie wirken sich Stundenausmaß und Joblevel aufs Gehalt aus und macht die Unternehmensgröße einen Unterschied? Diese Fragen waren Ausgangspunkt unserer aktuellen Gehaltsanalyse.
Gehälter sind je nach Beruf, Erfahrung und Beschäftigungsverhältnis höchst unterschiedlich. So viel ist klar. Entsprechend schwierig ist es für Einzelne, den eigenen „Marktwert“ herauszufinden. Wie viel ist üblich und was verdienen andere? Ein Anhaltspunkt sind die Gehaltsangaben in Stelleninseraten. Im 2. karriere.at Arbeitsmarktreport haben wir knapp 200.000 Jobanzeigen im 2. Halbjahr 2021 und deren ausgeschriebene Gehälter analysiert.
Gehaltsreport: Gehaltsangaben nach Berufsfeld
Joblevel und Stundenausmaß beeinflussen Gehalt
Die oben aufgelisteten Gehälter zeigen den Durchschnittswert aller ausgeschriebenen Positionslevel und Stundenausmaße. Klar ist: Teilzeitstellen weisen geringere Gehälter auf als Vollzeitstellen - das betrifft leider vor allem Frauen. Für eine Teilzeitstelle (20 bis 37 Stunden) im Marketing beispielsweise waren im 2. Halbjahr 2021 durchschnittlich 1.715,01 Euro ausgeschrieben, Teilzeitstellen in Pharma, Gesundheit, Soziales waren mit 2.223,77 Euro dotiert, in Verkauf, Kundenbetreuung mit 1.562,42 Euro.
Sieht man sich die Gehaltsangaben der unterschiedlichen Joblevel an, fallen eklatante Unterschiede auf – oder positiv formuliert: viel Entwicklungsspielraum bei steigender Erfahrung und höherer Position.
| Berufsfeld | Einsteiger | Berufserfahrung | Projekt-, Bereichsleitung |
| Assistenz, Verwaltung | € 1.509,05 | € 2.183,63 | € 2.875,94 |
| Gastronomie, Tourismus | € 1.008,89 | € 1.981,92 | € 2.800,24 |
| IT, EDV | € 1.957,08 | € 3.079,37 | € 3.729,08 |
| Marketing, PR | € 1.702,56 | € 2.704,87 | € 3.727,02 |
| Personalwesen | € 1.772,18 | € 2.674,49 | € 4.033,06 |
| Pharma, Gesundheit, Soziales | € 2.047,53 | € 3.055,52 | € 3.671,79 |
| Produktion, Handwerk | € 1.104,– | € 2.452,03 | € 3.302,02 |
| Rechnungswesen, Controlling | € 1.860,19 | € 2.720,05 | € 4.157,41 |
| Rechtswesen | € 1.967,32 | € 3.041,37 | € 3.738,85 |
| Verkauf, Kundenbetreuung | € 1.345,16 | € 2.502,56 | € 3.246,50 |
Die angegebenen Gehälter sind die durchschnittlichen Bruttomonatsgehälter auf Vollzeitbasis im 2. Halbjahr 2021.
Die vollständige Übersicht aller Berufsfelder findest du auf Seite 30 im Arbeitsmarktreport.
Gehaltsangaben in Stelleninseraten sind meist Mindestgehälter
Gehaltsangaben in Stelleninseraten geben üblicherweise das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag an, beziehungsweise das, was man als Einsteiger in dieser Position verdient. Aussagekräfte Ranges, also Bandbreiten bis zum Maximalbetrag für sehr erfahrene oder besonders hochqualifizierte Bewerber*innen, sind leider selten. Wenn also nur das Mindestgehalt im Stelleninserat angegeben ist, du aber mehr Erfahrung oder höhere Qualifikation vorweisen kannst, sind 10 bis 30 Prozent mehr Gehalt möglich.
Mehr über dein Wunschgehalt und wie du es im Bewerbungsprozess angibst, erfährst du in diesem Artikel:
„Ihre Gehaltsvorstellung bitte!“ Dein Wunschgehalt in der Bewerbung
Obwohl die Gehaltsangabe im Stelleninserat bereits seit 2011 für Arbeitgeber verpflichtend ist, halten sich einige immer noch nicht daran und geben den Ball stattdessen an die Bewerbende weiter: „Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch.“ Besonders für Berufseinsteiger*innen ist die Antwort auf die Frage nach dem Wunschgehalt keine einfache. Wieviel bin ich wert? Was ist auf dem Markt üblich? Fünf Fragen zum Thema Gehaltsvorstellung und Antworten, die dir weiterhelfen:
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