Diversity

Die Arbeitswelt ist bunter als noch vor wenigen Jahrzehnten – Stichwort Diversity: Jung und Alt, Mann und Frau, Eltern und Nicht-Eltern – je mehr Arbeitnehmer in einem Unternehmen tätig sind, umso mehr Wünsche und Bedürfnisse an den Arbeitgeber gibt es auch.

Die zunehmende Bedeutung von Diversity in Unternehmen ist unumstritten - wie berichtet fehlt es jedoch oftmals noch an einer konkreten…

Dass Diversity in den Unternehmen auch in Zukunft immer mehr an Bedeutung gewinnen wird, ist mittlerweile eine unumstrittene Tatsache. Daher…

Wie die Studie zu Diversity Management und CSR in ATX-Unternehmen von Diversity Search, Business Unit von Secretary Search Personalberatung, und…

Stellen sich auch Unternehmen diese Frage? Die Antwort lautet: kaum. Mittlerweile befassen sich sehr viele österreichische Unternehmen mit personeller Vielfalt,…

Diversity Management gehört gemeinsam mit Corporate Social Responsibility (CSR) zu den aktuell populärsten Schlagwörtern der Managementlehre. Doch was verstehen eigentlich…