Wintersteiger AG

Ried im Innkreis · Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - Vor allem technische Jobs werden im Rahmen der Wachstumsstrategie regelmäßig vakant - vom gewerblichen Lehrling, Produktionsfacharbeiter/in, Kundendiensttechniker/in im Innen- oder Außendienst, über operativen und strategischen Einkäufer/in, Vertriebsmitarbeiter/in im Innen- oder Außendienst bis hin zu diversen Positionen in der Entwicklung, dem Produkt- und Qualitätsmanagement. Gesuchte…

Anforderungsprofil

Emanuel Mayringer ist der Ansicht, dass man Faszination am Sport und eine Freude an Reisetätigkeiten mitbringen sollte. Johanna Forster lernte durch ihr dreimonatiges Berufspraktikum die Wintersteiger AG als perfekten Arbeitgeber kennen. Martin Eggertsberger ist der Meinung, dass man gut zur Wintersteiger AG passt, wenn man die Fähigkeit und den Willen hat, Verantwortung zu übernehmen.

Unser Team sucht 13 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Johanna Forster bekam bei ihrem Bewerbungsgespräch einen sehr guten Überblick über das Unternehmen und über ihren Aufgabenbereich. Martin Eggertsberger erzählt, dass es bei der Wintersteiger AG einen zweistufigen Bewerbungsprozess gibt und es wichtig ist, sich vorab gut vorzubereiten. Andrea Hausleithner berichtet, dass ihr Vorstellungsgespräch sehr kommunikativ, sympathisch und professionell verlaufen ist.

Ansprechpartner

  • Yvonne Zahmel

    Yvonne Zahmel

    Personalwesen
    Headquarter Ried/Innkreis Johann-Michael-Dimmelstraße 9 4910 Ried im Innkreis T +43 (0) 7752 919-280
  • Mag. (FH) Monique Fiedler MBA, MA

    Mag. (FH) Monique Fiedler MBA, MA

    Leitung Personalentwicklung
    Headquarter Ried/Innkreis Johann-Michael-Dimmelstraße 9 4910 Ried im Innkreis T +43 (0) 7752 919-240
    In einem ungezwungenen Bewerbungsgespräch möchten wir die Bewerber/innen genauer kennenlernen und offen ihre Erwartungen an die Position und WINTERSTEIGER als potentiellen Arbeitgeber abklären. Sind die Bewerber/innen gut über WINTERSTEIGER informiert, zeugt das von Professionalität sowie einem ernsthaftem Interesse an einer zukünftigen Zusammenarbeit.

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