SORAVIA

Wien · Bau, Immobilien, Haustechnik

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - SORAVIA ist oft auf der Suche nach neuen Teammitgliedern für die großen Unternehmensbereiche Projektentwicklung, Hausverwaltung, Vertrieb & Makelei, Finanzanlagen aber auch allen sonstigen Servicepositionen. Wenn Sie gerne im Team an innovativen Lösungen arbeiten, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung! Gesuchte Qualifikationen - Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten…

Anforderungsprofil

Senem Yücel-Ön berichtet, dass man aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen äußerst teamfähig sein muss. Bernhard Ebner erachtet Loyalität und Verantwortungsbewusstsein als wichtige Eigenschaften. Durch diese konnte er beim Bewerbungsgespräch auch überzeugen. Nino Predota ist der Meinung, dass man ein offenes Mindset für neue Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens…

Unser Team sucht 4 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Senem Yücel-Ön berichtet, dass insgesamt zwei Bewerbungsrunden mit verschiedenen Personen stattfinden. Bernhard Ebner stellt Bewerbern gern Fragen darüber, wie sie spezifische Aufgaben lösen würden. Nino Predota sind neben der fachlichen Kompetenz die persönlichen Werte sehr wichtig.

Ansprechpartner

  • Julia Höfer

    Julia Höfer

    Leitung Konzern Personalmanagement
    Ich freue mich über BewerberInnen, die echtes Interesse an unserem Unternehmen zeigen und neben einem gut, strukturiereten Lebenslauf auch näher erläutern warum sie für die Position/Funktion gut geeignet sind. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten MitarbeiterInnen, daher sind wir immer auf der Suche nach den besten Köpfen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Authentizität, Kreativität und Humor überzeugen uns. 

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