SORAVIA

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Wien · Bau, Immobilien, Haustechnik

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - SORAVIA ist oft auf der Suche nach neuen Teammitgliedern für die großen Unternehmensbereiche Projektentwicklung, Hausverwaltung, Vertrieb & Makelei, Finanzanlagen aber auch allen sonstigen Servicepositionen. Wenn Sie gerne im Team an innovativen Lösungen arbeiten, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung! Gesuchte Qualifikationen - Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten…

Anforderungsprofil

Die Mitarbeiter können durch ihr fachliches Know-how aber auch durch ihre Persönlichkeit von sich überzeugen.
Zukünftige Mitarbeiter sollten das Interesse mitbringen, Neues zu lernen und eine gewisse Affinität zur Immobilienbranche haben.

Unser Team sucht 7 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Das Bewerbungsgespräch findet in mehreren Etappen statt. Die Atmosphäre wurde als sehr angenehm empfunden. Zukünftige Bewerber sollten authentisch sein und klar kommunizieren können, was erwartet wird.
Darüber hinaus sollte man sich vorab über das Unternehmen informieren, pünktlich und gut gekleidet sein.

Ansprechpartner

  • Julia Höfer

    Julia Höfer

    Leitung Konzern Personalmanagement
    Ich freue mich über BewerberInnen, die echtes Interesse an unserem Unternehmen zeigen und neben einem gut, strukturiereten Lebenslauf auch näher erläutern warum sie für die Position/Funktion gut geeignet sind. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten MitarbeiterInnen, daher sind wir immer auf der Suche nach den besten Köpfen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Authentizität, Kreativität und Humor überzeugen uns. 

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