Ranorex

Graz · Internet, IT, Telekom

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - Ein Softwareunternehmen besteht nicht nur aus einer Entwicklungs- und Testabteilung. Du kannst das Ranorex-Team unter anderem in den Bereichen Marketing, Sales, Support, technische Kundenbetreuung, Systemadministration, Verwaltung und Recht unterstützen. Solltest du deine Wunschposition nicht in unseren aktuellen Stellenanzeigen finden, jedoch die ideale Ergänzung für unser Team sein,…

Anforderungsprofil

Hanna Müller bekam eine Jobzusage, da sie immer sehr ehrgeizig war und den Willen hatte, etwas dazuzulernen. Bernd Kaufmann lebt für die Softwareentwicklung und ist der Ansicht, dass eine HTL-Ausbildung oder ein Studium von Vorteil sind. Hubert Gasparitz hat den Job bekommen, weil er großes technisches Wissen mitgebracht und viel Engagement gezeigt hat.

Unser Team sucht ein neues Mitglied

  • vergeben

    MitarbeiterIn für Technical Sales (m/w)

    Graz am 22.06.2018

    Du bist technisch vielseitig interessiert und möchtest dieses Interesse kundennah anwenden? Du fühlst dich wohl in einer Schnittstellenfunktion zwischen dem Kunden auf der...

  • vergeben

    Inside Sales Manager (m/w)

    Graz am 11.06.2018

    Die Ranorex GmbH entwickelt und vertreibt Standard-Software zur Test-Automatisierung von Desktop-, Web- und mobi-len Anwendungen. Die Ranorex-Produkte werden weltweit in über 60...

  • vergeben

    Senior JavaScript Developer (m/f)

    Graz am 13.04.2018

    Your Responsibilities: You will be working in a self-organized agile team, responsible for every aspect of the software, from develop-ment, testing to continuous delivery and bug triaging, Together with a highly motivated...

  • vergeben

    Inside Sales Manager (m/w)

    Graz am 01.03.2018

    Du strebst einen Wechsel von einer vorrangig technischen Aufgabe hin zu einer vertrieblichen Tätigkeit an oder hast bereits Erfahrung im Direktvertrieb von Software-Lösungen...

  • vergeben

    Account Manager (m/w)

    Graz am 21.02.2018

    Du bist eine technisch interessierte Persönlichkeit mit Sales Erfahrung? Für unser Account Management Team suchen wir zur Verstärkung einen Account Manager. Du bist dabei...

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Hanna Müller musste vor dem Bewerbungsgespräch eine kleine Aufgabe lösen und rät zukünftigen Bewerber/innen, sich motiviert zu zeigen. Bernd Kaufmann erzählt, dass sein Vorstellungsgespräch sehr angenehm war und dass er sich vorab die Homepage des Unternehmens angesehen hat. Hubert Gasparitz ist mittlerweile selber bei Bewerbungsgesprächen dabei und ihm ist dabei wichtig, dass die Bewerber/innen sich…

Ansprechpartner

  • Anna Schmer-Galunder

    Anna Schmer-Galunder

    Human Resource Manager

    Sei du selbst! Wir begegnen jedem/r Bewerber/in mit absoluter Ehrlichkeit und sind bestrebt, dir authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Firmenstruktur zu vermitteln. Du erfährst im ersten Gespräch Details über das Daily Business der zu besetzenden Stelle, lernst die ersten KollegInnen kennen und kannst Fragen über die genauen Herausforderungen des Jobs stellen. Im Gegenzug wollen wir dich auch gut kennenlernen – fachlich wie auch persönlich: was interessiert dich, worin bist du besonders gut, was liegt dir gar nicht, was brauchst du als Arbeitsumgebung, um dein Bestes zu geben und wo willst du hin? Es ist uns wichtig, dass wir uns bei einer Entscheidung füreinander mit den richtigen Erwartungen begegnen.

Deine Anfrage an