PwC

Wien · Recht, Steuern, Wirtschaft

Wen wir suchen

Aufgabengebiete Gelebte Vielfalt ist in einem Unternehmen wie PwC mit so vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem so umfassenden Portfolio ein Versprechen, das wir halten. PwC ist in drei große Dienstleistungsbereiche gegliedert, die jeweils ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen bieten. Wirtschaftsprüfung Die Wirtschaftsprüfung sorgt für Vertrauen und Sicherheit in der gesamten Wirtschaft.…

Anforderungsprofil

Julian Fuchs hat von Beginn an die Karten auf den Tisch gelegt und seine Standpunkte erläutert. Ihre Ausbildungen und Qualifikationen ließen Claudia Grabner aus der Masse herausstechen. Eine steuerliche Ausbildung erachtet Martina Gruber als vorteilhaft. Michael Schwarzendorfer ist überzeugt, dass neue Mitarbeiter allerhand lernen können.

Unser Team sucht 69 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Claudia Grabner erklärt, dass bei PWC kein Assessmentcenter stattfindet. Michael Schwarzendorfers Bewerbungsgespräch gestaltete sich als ein zweistündiges Kennenlernen. Das Interesse am Job und der Wille, aktiv mitzuarbeiten, sind für Julian Fuchs elementar. Zukünftigen Bewerbern rät Martina Gruber, sich nicht zu verstellen.

Ansprechpartner

  • Elizabeth Hull, MBA

    Elizabeth Hull, MBA

    Human Capital Leader Austria 
    Standort Wien Donau-City-Straße 7 1220 Wien T +43 (0) 1 501 88 5153
  • Eva Stöckl

    Eva Stöckl

    Human Capital Business Manager Steuerberatung
    Standort Wien Donau-City-Straße 7 1220 Wien T +43 (0) 1 501 88 5176
  • Nina Bärtl

    Nina Bärtl

    Human Capital Business Manager Wirtschaftsprüfung
    Standort Wien Donau-City-Straße 7 1220 Wien T +43 (0) 1 501 88 5162
    Mein Tipp: Bevor ihr eine Bewerbung losschickt, macht euch Gedanken darüber, wohin die Reise für euch zukünftig gehen soll. Recherchiert im Internet, lest Stellenprofile und wägt ab, was passen könnte. Das Wichtigste ist, euch darüber klar zu werden, was ihr besonders gut könnt und inwiefern ihr dazu bereit seid, Zeit und Muße zu investieren, um eure Ziele zu erreichen. Sich auszuprobieren ist gut, ein klares Ziel sollte aber jedenfalls dazu gehören. Seid authentisch, zeigt eure Motivation und bringt eure Persönlichkeit zum Ausdruck. So gelingt euch ein guter Start für eure Berufslaufbahn.
  • Dominique Ortner

    Dominique Ortner

    Human Capital Business Advisor Interne Bereiche
    Standort Wien Donau-City-Straße 7 1220 Wien T +43 (0) 1 501 88 5171<br style
    Ich empfehle dir, dich vorab mit unserem Unternehmen und der vakanten Position auseinanderzusetzen. Sieh das Vorstellungsgespräch als Chance, um mehr über dein mögliches Aufgabengebiet zu erfahren. Überlege dir auch, was diese Stelle für dich so interessant macht und nutze das persönliche Gespräch, um mich von deiner Motivation und Begeisterung zu überzeugen.
    Bleibe dabei ehrlich und verstelle dich nicht - denn nur so können wir herausfinden, ob du zu unserem Unternehmen passt und wir deine Erwartungen auch erfüllen können.
  • Andreja Oladeinde

    Andreja Oladeinde

    Senior Human Capital Business Manager Unternehmensberatung
    Standort Wien Donau-City-Straße 7 1220 Wien T +43 (0) 1 501 88 5161
    Da du hauptsächlich bei unseren Kunden vor Ort bist, ist professionelles Auftreten das A und O. Aber: bleibe  authentisch und verstelle dich nicht – die Persönlichkeit ist vor allem in der Dienstleistungsbranche ein wichtiges Merkmal. Wir haben ein Gespür dafür, wer besonders gut zu welchem Team passt.

    Bereite dich vor. Setze dich im Vorfeld mit der Stelle auseinander, überlege dir was du von der Position erwartest. Welche Tätigkeiten werden auf dich zukommen? Warum zieht es dich in diesen Bereich?

    Wirf eine Blick in die Zukunft: Welche berufliche Weiterentwicklung erwartest du dir von der Position und wie stellst du dir deinen Karriereweg in der Beratung bei PwC vor?

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