Palfinger Europe GmbH

Palfinger Europe GmbH

Köstendorf bei Salzburg · Elektronik, Automatisation, Fahrzeugbau, Zulieferer, Industrie, Produktion, Land-, Forstwirtschaft, Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - Die Palfinger Europe GmbH ist auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen für die wachsenden Forschungs- und Entwicklungsabteilungen der Business Unit Crane, Business Unit Railway und Business Unit Truck Mounted Forklift, sowie für die Bereiche Produktmanagement, Service Training, Technischen Kundendienst und Vertrieb. Gesuchte Qualifikation - Für uns ist eine abgeschlossene technische…

Anforderungsprofil

Gerhard Roider hat den Job bei Palfinger aufgrund des persönlichen Auftretens und seiner Qualifikation bekommen.

Wenn man bei Palfinger arbeiten möchte, muss man offen für Veränderungen sein und eine gewisse Reisebereitschaft mitbringen, erzählt Christa Schinwald.

Wichtig in dem Job von Filip Grgic sind Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.

Unser Team sucht 14 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Christa Schinwald schaut bei Bewerbungsgesprächen darauf, ob der Bewerber dem Berufsbild entspricht. Reinhard Kranzinger hatte kein Bewerbungsgespräch, da er nach einer einjährigen Einarbeitungsphase von der Leasingfirma übernommen wurde. Michael Rinnerthaler-Holzmann ist selbst bei Bewerbungsgesprächen von Softwareentwicklern dabei und ihm ist ein authentisches Auftreten sehr wichtig und, dass man…

Ansprechpartner

  • Dr. Wilfried Marketz

    Dr. Wilfried Marketz

    Head of HR Management Palfinger Europe GmbH
    Bleiben Sie sich treu und zeigen Sie sich authentisch!
  • Patricia Jamnig

    Patricia Jamnig

    Head of HR Management Köstendorf

    Ich freue mich immer über Bewerberinnen und Bewerber, die sich über unser Unternehmen, unsere Produkte und die zu besetzende Funktion informiert haben, bevor Sie zum Gespräch zu uns kommen. Dies zeigt uns das Interesse der Bewerberin oder des Bewerbers und konkrete Fragen im persönlichen Gespräch an uns zu stellen, deutet auch auf die persönliche Motivation zur Weiterentwicklung hin. Vollständige Bewerbungsunterlagen sind für uns eine Voraussetzung um eine Auswahl für ein Kennenlerngespräch treffen zu können. Daher mein Tipp, der erste Eindruck beginnt beim Motivationsschreiben, geht über den Lebenslauf bis hin zu Dienst- und Schulzeugnissen. Nützen Sie diese Chance, nehmen Sie sich Zeit für sich selbst und gestalten Sie eine ansprechende Bewerbung – Sie werden sehen, es lohnt sich!

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