LiSEC Austria

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Seitenstetten · Elektronik, Automatisation, Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen: Lehre, Matura oder Studium, Quereinstieg oder Branchenerfahrung - Für uns zählt Ihre Hands-On Mentalität und Ihr Engagement an neue Herausforderungen heranzugehen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Teamgeist mit, um gemeinsam Lösungen zu finden? Für Sie ist eine vorausschauende Herangehensweise selbstverständlich und ein internationales Umfeld spornt Sie…

Unser Team sucht 11 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Der Bewerbungsprozess ist klar und übersichtlich strukturiert. Beim Gespräch haben sich die anwesenden Personen ausreichend Zeit für Fragen genommen, was bei Bewerbern außerordentlich positiv in Erinnerung geblieben ist. Das Unternehmen achtet darauf, dass potenzielle Bewerber charakterlich zum Rest des Teams passen. LiSEC schätzt Bewerber, die ehrlich und authentisch sind aber auch kritisch nachfragen…

Ansprechpartner

  • Mag. Verena Halbmayr

    Mag. Verena Halbmayr

    Recruiting

    Eine gute Vorbereitung ist das A und O, um selbstsicher und mit einem guten Gefühl in das Bewerbungsgespräch zu starten.

    Nutzen Sie das Gespräch, um zu erfahren, ob der Job und das Unternehmen zu Ihnen passen. Überlegen Sie sich vorab, was Sie über uns wissen möchten und stellen Sie konkrete Fragen.

    So können Sie Ihr Interesse am Unternehmen und an der ausgeschriebenen Stelle gekonnt unter Beweis stellen.

    Im persönlichen Gespräch ist mir besonders wichtig herauszufinden, ob der/die BewerberIn gut ins Team passt. Dies gelingt natürlich nur, wenn man authentisch bleibt und zu seinen Stärken und Schwächen steht.

  • Birgit Moshammer , MSc

    Birgit Moshammer , MSc

    Personalentwicklung

    Echt und engagiert sein! - Das ist mein persönlicher Tipp an BewerberInnen.

    Mir ist es wichtig, in einem offenen Gespräch den Bewerber oder die Bewerberin und deren Erwartungshaltung und Wünsche so gut wie möglich kennenzulernen. Umgekehrt ist es mir auch ein Anliegen, ein möglichst umfassendes und ehrliches Bild des Unternehmens und der zukünftigen Position zu geben.  Nur so gelingt ein Perfect Match!

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