LiSEC Austria

LiSEC Austria

Seitenstetten · Elektronik, Automatisation, Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen: Lehre, Matura oder Studium, Quereinstieg oder Branchenerfahrung - Für uns zählt Ihre Hands-On Mentalität und Ihr Engagement an neue Herausforderungen heranzugehen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Teamgeist mit, um gemeinsam Lösungen zu finden? Für Sie ist eine vorausschauende Herangehensweise selbstverständlich und ein internationales Umfeld spornt Sie…

Anforderungsprofil

Bitte stimme unseren Cookie-Richtlinien zu, um dieses Video anzuzeigen.

Bewerber können durch ihren Charakter und ihre Motivation, aber auch durch ihre Erfahrung von sich überzeugen. Ob eine fachliche Grundqualifikation nötig ist, hängt von der Position ab. Zukünftige Mitarbeiter sollten teamfähig und humorvoll sein sowie strukturiert arbeiten.

Unser Team sucht 9 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Bitte stimme unseren Cookie-Richtlinien zu, um dieses Video anzuzeigen.

Das Bewerbungsgespräch wurde als sehr angenehm empfunden. Alle Fragen seitens des Bewerbers werden geklärt. Es ist nicht unüblich, dass bestehende Mitarbeiter beim Gespräch anwesend sind, denn es ist wichtig, dass neue Kollegen gut ins Team passen. Zukünftige Bewerber sollten sich über das Unternehmen sowie den ausgeschriebenen Job informieren. Außerdem ist es immer gut, Fragen vorzubereiten.

Ansprechpartner

  • Mag. Verena Halbmayr

    Mag. Verena Halbmayr

    Recruiting

    Eine gute Vorbereitung ist das A und O, um selbstsicher und mit einem guten Gefühl in das Bewerbungsgespräch zu starten.

    Nutzen Sie das Gespräch, um zu erfahren, ob der Job und das Unternehmen zu Ihnen passen. Überlegen Sie sich vorab, was Sie über uns wissen möchten und stellen Sie konkrete Fragen.

    So können Sie Ihr Interesse am Unternehmen und an der ausgeschriebenen Stelle gekonnt unter Beweis stellen.

    Im persönlichen Gespräch ist mir besonders wichtig herauszufinden, ob der/die BewerberIn gut ins Team passt. Dies gelingt natürlich nur, wenn man authentisch bleibt und zu seinen Stärken und Schwächen steht.

  • Nadja Buchinger, MSc MA

    Nadja Buchinger, MSc MA

    Personalentwicklung

Deine Anfrage an