Wen wir suchen
Aufgabengebiete Die Einrichtungen der Vinzenz Gruppe sind oft auf der Suche nach Mediziner/innen, diplomierten Pflegemitarbeiter/innen, Physiotherapeutinnen und –therapeuten, verschiedensten medizinisch-technischen Diensten, Hebammen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung. Wenn Sie gerne in einem Team mit dem Motto „Uns verbindet Engagement für Menschen“ arbeiten, freuen wir uns über…
Anforderungsprofil
Nach Fernas Amir Einschätzung spielen viele Faktoren zusammen, warum man einen Job bekommt. Bei ihm spielten u. a. auch sein authentisches Auftreten und sein bisheriges fachliches Engagement eine Rolle. Empathie, Lernfreudigkeit und Kritikfähigkeit sind eine wichtige Voraussetzung, meint Sarah Lausegger. Man sollte für ihre Arbeitsstelle Lebenserfahrung, Menschlichkeit, Hausverstand und ein Gespür…
Unser Team sucht 5 neue Mitglieder
- vergeben
Diplompflegefachkraft (w/m) Neurologie
Ried im Innkreis am 23.10.2018Ihre Aufgaben: Selbstständige und verantwortungsbewusste pflegerische Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen, Zuverlässige, kreative und konstruktive...
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Nach dem ersten Bewerbungsgespräch hat sich Fernas Amir immer wieder mit dem Vorgesetzten getroffen und auch einige Schnuppertage absolviert. Sarah Lausegger hat sich übers Internet informiert und sich gleich beworben. Kurz danach bekam sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Bianca Schaufler hatte bereits in ihrer Ausbildung ein Praktikum in der Vinzenz Gruppe gemacht, daher kannte sie die Abteilung…
Ansprechpartner
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Dipl. KH-B Stefan Zeilinger
Leitung Servicebereich Personal- Versuchen Sie im Anschreiben, Ihre Qualifikationen, Fertigkeiten und Kenntnisse überzeugend darzustellen
- Wichtig ist, dass Sie im Bewerbungsschreiben klar machen, warum Sie an der Position interessiert sind und warum Sie glauben, dafür die richtige Person zu sein
- Achten Sie auf eine vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, )
- Bereiten Sie sich auf das Bewerbungsgespräch vor, informieren Sie sich über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle
- Seien Sie in jeder Phase der Bewerbung authentisch
