Jaguar Land Rover Austria GmbH

Salzburg · Handel

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - Jaguar Land Rover Austria ist regelmäßig auf der Suche nach neuen Teammitgliedern für die großen Unternehmensbereiche Sales, Marketing und After Sales. Wenn Sie gerne im Team an innovativen Lösungen arbeiten, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung! - Gesuchte Qualifikationen - Für uns ist es wichtig, dass jemand Know-how und ein starkes persönliches Interesse in den gesuchten…

Anforderungsprofil

Für Michael Ellies sollten zukünftige Mitarbeiter kommunikativ, offen und ehrlich sein und Spaß an der Arbeit haben. Marie-Therese Benedikt bekam den Job, da sie die notwendige fachliche Kompetenz mitbrachte. Johan Peter Semberg got the job, because his profile fit well with the company.

Unser Team sucht 4 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Johan Peter Semberg talks about his job interview, during which he had to speak both German and English. Marie-Therese Benedikt berichtet über ihr Bewerbungsgespräch, welches mit ihrem zukünftigen direkten Vorgesetzten stattfand. Michael Ellies rät zukünftigen Bewerbern, sich mit dem Unternehmen und dem Produktportfolio auseinanderzusetzten.

Ansprechpartner

  • Mag. Pamela Sams

    HR Manager

    Ich freue mich über Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an der Automobilbranche mitbringen und sich über das Unternehmen Jaguar Land Rover informieren bevor sie zum Gespräch zu uns kommen. Bereiten Sie sich gezielte Fragen vor, damit wir ihnen ein besseres Bild über die Aufgaben und unsere Erwartungen an die zu besetzende Funktion bieten können.

  • Katharina Reimair

    HR Coordinator

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