G4S Secure Solutions AG

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Wien · Sonstige Branchen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


G4S ist oft auf der Suche nach motivierten MitarbeiterInnen im Sicherheitsbereich! Dabei sind Herkunft, Schulbildung oder Berufserahrung nicht unsere primären Kriterien. Unsere SicherheitsmitarbeiterInnen zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenemotivation aus- darauf legen wir neben unseren Mindesanforderungen unser Hauptaugenmerk.

Anforderungsprofil

G4S sucht nach Mitarbeitern, die ein Gespür für den Umgang mit anderen Menschen haben und loyal sowie aufgeschlossen sind.
Zudem ist es wichtig, ehrlich und verantwortungsbewusst zu sein.

Unser Team sucht ein neues Mitglied

  • vergeben

    Operations Manager Assistant (m/w)

    Salzburg am 08.03.2019

    Ihr Verantwortungsbereich: Effiziente und kostenbewusste Personalplanung, Eigenständige Disposition der eingehenden Dienstleistungsaufträge, Operative Mitarbeiterführung, Förderung und Motivation, Ausgezeichnete...

  • vergeben

    HR Sachbearbeiter (m/w)

    Wien am 05.03.2019

    Ihr Verantwortungsbereich: Organisatorische Tätigkeiten im Rahmen des Recruitingprozesses, Unterstützung des Recruitingteams in allen administrativen Agenden, Abwicklung der Bewerber- und Behördenkorrespondenz, Mitarbeit...

  • vergeben

    TechnikerIn für Sicherheitsanlagen

    Oberösterreich am 06.02.2019

    Ihr Verantwortungsbereich: Inbetriebnahme und Installation von Sicherheitssystemen, Service von Alarm-, Video- und Zutrittskontrollanlagen, Technischer Support, Dokumentationserstellung, Bereitschaftsdienst Unsere Anforderungen: Technische...

  • vergeben

    Mitarbeiter (m/w) für die Betriebsfeuerwehr

    Wien am 15.01.2019

    Ihr Verantwortungsbereich: Verhütung und Bekämpfung von Bränden, Präventiver Brandschutz, Erste Löschhilfe, Einhaltung des Veranstaltungsbescheides in brandschutztechnischer Sicht, Sicherer Umgang mit Kerzen...

  • vergeben

    Operations Manager (m/w)

    Wien am 11.01.2019

    Ihr Verantwortungsbereich: Ergebnisverantwortliche Führung Ihrer Abteilung, Effiziente und kostenbewusste Personalplanung, Eigenständige Disposition der eingehenden Dienstleistungsaufträge, Personelle und operative...

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Die Vorstellungsgespräche werden informativ gestaltet, die Atmosphäre ist angenehm. Es ist wichtig, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und authentisch aufzutreten.
Auch Ehrlichkeit wird vorausgesetzt. Es wird zudem empfohlen, sich angemessen auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten.

Ansprechpartner

  • MSc

    Recruiting Manager
    Standort Wien Dresnder Straße 91/11, A 1200 Wien T +43 (0) 1 313 15-1563

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