Wen wir suchen
Aufgabengebiete - ELIN Motoren hält die Augen immer offen nach neuen Kolleginnen und Kollegen für die großen Unternehmensbereiche Technik, Projektmanagement und z.B. Process Engineering. Wenn Sie gerne im Team an innovativen Lösungen arbeiten, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung! Gesuchte Qualifikationen - Für uns ist es wichtig, dass Kandidatinnen und Kandidaten Know-how sowie ein starkes…
Anforderungsprofil
Andrea Geiger ist der Meinung, dass Menschen, die technisch interessiert sind und international denken, gut zu ELIN passen.
Julia Podesser ist der Überzeugung, dass ihre Qualifikation ausschlaggebend für ihre Jobzusage war.
Edwin Tautschnig kannte alle internen Prozesse sehr gut und deshalb bekam er die Chance, Projektleiter zu werden.
Julia Podesser ist der Überzeugung, dass ihre Qualifikation ausschlaggebend für ihre Jobzusage war.
Edwin Tautschnig kannte alle internen Prozesse sehr gut und deshalb bekam er die Chance, Projektleiter zu werden.
Unser Team sucht 16 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Andrea Geiger ist der Ansicht, dass es beim Bewerbungsgespräch wichtig ist, offen und ehrlich zu sein.
Julia Podesser berichtet, dass den Bewerberinnen und Bewerbern in der zweiten Bewerbungsrunde die Fertigung gezeigt wird.
Richard Köberl empfand sein Vorstellungsgespräch als sehr angenehm und ihm gefiel der freundliche Umgang.
Julia Podesser berichtet, dass den Bewerberinnen und Bewerbern in der zweiten Bewerbungsrunde die Fertigung gezeigt wird.
Richard Köberl empfand sein Vorstellungsgespräch als sehr angenehm und ihm gefiel der freundliche Umgang.
Ansprechpartner
- Immer authentisch bleiben, offen und neugierig ins Bewerbungsgespräch gehen, vorbereiten auf das Gespräch (Homepage Produkte: Was macht ELIN Motoren?), Humor schadet nicht!
