Accenture GmbH

Accenture GmbH

Wien · Recht, Steuern, Wirtschaft

Wen wir suchen

Folgende Qualifikationen sind uns wichtig - ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-, Betriebswirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder ein HTL Abschluss erste praktische Berufserfahrung durch einschlägige Praktika gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung eine hohe IT-Affinität und allgemeine IT-Kenntnisse sehr gute Deutsch- und Englischkenntnis…

Anforderungsprofil

Die Bewerber konnten durch ihre Persönlichkeit, aber auch durch ihre fachlichen Kenntnisse überzeugen. Künftige Bewerber sollten flexibel und agil sein.
Zudem sollte man offen für Neues, neugierig und kommunikativ sein.

Unser Team sucht 17 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Im Bewerbungsgespräch bei Accenture wird darauf geachtet, dass sich beide Seiten genügend Zeit nehmen, um sich gegenseitig kennenzulernen.
Es ist hilfreich zu wissen, was Accenture anbietet und wofür die Abteilung, bei der man sich bewirbt, zuständig ist. Wichtig ist auch der Teamfit.

Ansprechpartner

  • Christina Prasch, MSc.

    Christina Prasch, MSc.

    Recruiting Lead Accenture Österreich
    Für alle Interessierten gilt:

    Hohe Motivation, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Mobilität sind für uns besonders wichtig.

    Es mag selbstverständlich klingen, aber bevor Sie sich bewerben, nehmen Sie sich Zeit und bereiten Sie sich auf den Bewerbungsprozess vorab vor. Informieren Sie sich über das Unternehmen Accenture und die ausgeschriebenen Positionen und stellen Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf zur Verfügung.

    Unser Bewerbungsprozess ist 3-stufig. Nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen führen wir mit den für uns interessanten KandidatInnen ein erstes Telefoninterview. Im Anschluss laden wir die BewerberInnen zu einem Auswahltag ins Office Wien ein. Während des Auswahltages gilt es, Aufgaben im Team zu lösen und die Ergebnisse zu präsentieren. Zusätzlich gibt es Gespräche mit Accenture-MitarbeiterInnen, um sich gegenseitig besser kennenzulernen. So haben wir die Möglichkeit, Können und Persönlichkeit des Kandidaten genauer unter die Lupe zu nehmen.

    Der Vorteil für die BewerberInnen:

    Sie erhalten einen realistischen Eindruck von den Themen und der Arbeit im Team, die den “Berater-Alltag” ausmachen. Noch am gleichen Tag erfahren die KandidatInnen im Abschlussgespräch, ob sie ein Angebot erhalten.

Deine Anfrage an