Abmelden
277 Follower 23.510 Aufrufe seit 16.12.2015

Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei der Trodat Trotec Group?

Perspektiven

Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt – zusätzlich kann man während des Jahrs immer mit dem Vorgesetzten sprechen, wenn etwas anfällt, erzählt Thomas Höller.

Die Trodat Trotec Group hat immer ein offenes Ohr für Ideen der Mitarbeiter. Es gibt dafür ein eigenes Vorschlagsystem das „Wiffzack“ heißt, in dem Verbesserungsvorschläge eingebracht werden können, berichtet Doris Mayrhofer.

Christina Eder hat zuletzt ein Seminar zum Thema „Teambuilding und Kommunikationstraining“ besucht, welches ihr sehr gut gefallen hat.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 18. Oktober 2016
Aufnahmeort Wels
Interview-Teilnehmer
Thomas Höller (Service Techniker 2nd Level Support (Trotec Laser))
Doris Mayrhofer (Utypia Customer Support / Internet Services (Trodat))
Christina Eder (Internationales Controlling (Trodat Trotec Group))

Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren