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Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei der STYRIA?

Perspektiven

Laurin Hofmann erachtet die Aufstiegschancen im Unternehmen als sehr gut und es freut ihn, dass seine Führungskraft immer ein offenes Ohr für ihn hat.

Eva Doughramachi begann als Trainee – sie durchlief viele Stationen im Unternehmen und absolvierte viele Weiterbildungen.

Claudia Papst ist der Ansicht, dass Aus- und Weiterbildung in der STYRIA großgeschrieben wird.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 03. November 2016
Aufnahmeort Graz
Interview-Teilnehmer
Laurin Hofmann (rca – radio content austria, Videoproducing STYRIA)
Eva Doughramachi (Styria Digital Marketplaces, Projektmanagerin)
Claudia Papst (Styria Marketig Services, Projekte und Organisation)

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