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Warum haben Sie den Job bei Ranorex bekommen?

Anforderungsprofil

Christof Opresnik zeigte großes Interesse am Produkt und konnte mit seiner Berufserfahrung punkten.

Felix Nairz ist der Meinung, dass eine gewisse Qualifikation vorhanden sein muss und man Inputs von Kolleginnen und Kollegen in die eigene Arbeit einfließen lassen sollte. 

Larissa Stoiser hat den Job bei Ranorex deshalb bekommen, weil sie sehr gut zuhören kann, gerne auf Menschen zugeht und viel Engagement gezeigt hat.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 11. Mai 2016
Aufnahmeort Graz
Interview-Teilnehmer
Christof Opresnik (Product Owner)
Felix Nairz (Senior Developer)
Larissa Stoiser (Team Lead Quality Assurance)

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