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Warum haben Sie den Job bei Prangl bekommen?

Anforderungsprofil

Katrin Feichtl rät zukünftigen Mitarbeiter/innen, wissbegierig und offen für Neues zu sein , da kein Arbeitstag dem anderen gleicht.

Cornelia Wendel ist der Ansicht, dass man als Mitarbeiter/in bei Prangl großen Lernwillen an den Tag legen sollte. Offenes und freundliches Auftreten den Kunden gegenüber ist ebenso ein Muss.

Gerhard Spindler ist der Meinung, dass man für einen Job bei Prangl ein gutes Gespür für Maschinen mitbringen sollte.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 30. März 2016
Aufnahmeort Zettling
Interview-Teilnehmer
Katrin Feichtl (Innendienstleitung St. Florian)
Stefan Harald Weiss (Baumaschinentechniker)
Cornelia Wendel (Sachbearbeitung Schaden/Versicherung)
Gerhard Spindler (Mobilkranfahrer)

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