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Warum haben Sie den Job bei LiSEC Austria bekommen?

Anforderungsprofil

Christian Bichler absolvierte eine HTL-Ausbildung und rät zukünftigen BewerberInnen, aufgeschlossen und interessiert gegenüber neuen Aufgaben zu sein.

Manfred Spreitzer ist der Ansicht, dass sein Engagement und der Wille, ein zu Team führen, ausschlaggebend für seine Beförderung waren.

Monika Edermaier-Edermayr meint, dass LiSEC Austria viel Wert auf Natürlichkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit legt.

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 23. Juni 2016
Aufnahmeort Seitenstetten
Interview-Teilnehmer
Christian Bichler (Gruppenleiter Automation Level 1 – SPS 1)
Manfred Spreitzer (Gruppenleiter Maschinenbautechnik Forschung & Entwicklung)
Monika Edermaier-Edermayr (Mitarbeiterin Kundenservice)

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