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Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bei karriere.at?

Perspektiven

Es gibt einen externen Coach, der Inhouse-Kurse bei karriere.at veranstaltet. Er berät beispielsweise die Mitarbeiter, wie sie die Kundengespräche am besten angehen, berichtet Jürgen Zeindlinger.

Kathrin Reichinger will noch besser werden in dem was sie macht. Dabei wird sie von karriere.at durch Seminare und Schulungen unterstützt.

Alexander Hager hat bei karriere.at als Berufspraktikant begonnen, bekam dann eine Fixanstellung im Development-Team und arbeitet jetzt in einem spezielleren Bereich .  

Übersicht der karriere.reporter Videos

  • Arbeitsplatz

    Rundgang durch das Unternehmen

  • Arbeitgeberwahl

    Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?

  • Arbeitsbedingungen

    Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

  • Perspektiven

    Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?

  • Arbeitsklima

    Was macht Ihr Team zum Team?

  • Bewerbung

    Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?

  • Anforderungsprofil

    Warum haben Sie diesen Job bekommen?

Infos zum Videodreh

Aufnahmedatum 10. September 2015
Aufnahmeort Linz
Interview-Teilnehmer
Jürgen Zeindlinger (Online Producer)
Kathrin Reichinger (Sales Manager - Field Sales)
Alexander Hager (Lead Web Developer)
Natalie Ober (Marketing Manager)
Ana Nsambo (Sales Manager - Inside Sales)

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